Yhdysvaltojen hallitus on kansakunnan suurin työnantaja, ja se johtaa näin vammaisten palkkaamiseen. Vuoden 2010 toimeenpaneva määräys asettaa tavoitteen palkata vähintään 10 000 vammaista työntekijää vuoteen 2015 mennessä, ja virastot ovat suunnitelleet ohjelmia vammaisten rekrytoimiseksi ja helpottaneet heidän hakemista töihin. Joissakin tapauksissa ohjelmat suosivat vammaisia täyttämällä liittovaltion avoimia työpaikkoja, kun taas toiset kilpailu on yhtäläistä koko fyysisen kyvyn suhteen. Liittovaltion hallitus tarvitsee työntekijöitä, joilla on erilaisia taitoja fyysisestä kyvystä riippumatta niin kauan kuin vaadittuja tehtäviä voidaan suorittaa ja on olemassa todiste työkelpoisuudesta.
$config[code] not foundEtsimässä töitä
Liittovaltion verkkosivusto - USAJobs.gov - ylläpitää tietokantaa kaikista liittovaltion työpaikoista. Voit selata sivustoa tutustumalla tiettyihin työpaikkojen avoimuuteen, työhön liittyviin koulutus- ja taustavaatimuksiin sekä työn suorittamiseen tarvittaviin taitoihin. Jos et näe kyseistä työtä, johon olet kiinnostunut, voit kirjautua ilmoitukseen sähköpostitse, kun tällainen työ avautuu. Sosiaaliturvalaitos ylläpitää myös luetteloa työpaikoista SSA: ssa.
Kilpailukykyinen prosessi
Kilpailukykyinen työprosessi on sama vammaisille ja ei-vammaisille hakijoille. Löydät työpaikan, josta olet kiinnostunut USAJobs-verkkosivustosta, lähetä hakemuksesi ja odota puhelua. Voit käydä puhelinhaastattelussa ennen henkilökohtaisen haastattelun aloittamista. Jos tarvitset erityistä majoitustilaa vammaisuuttasi varten haastatteluprosessin loppuun saattamiseksi, kuten tekstiviestipuhelin, tällainen majoitus tehdään. Haastatteluprosessin aikana työnantaja ei saa esittää vammaisuuteen liittyviä kysymyksiä, vaikka hän voi esittää kysymyksiä, joiden tarkoituksena on määrittää kykynne suorittaa työn tehtävät. Jos esimerkiksi työ vaatii sinua nostamaan raskaita laatikoita, haastattelija voi kysyä, pystytkö tekemään niin.
Ei-kilpailukykyinen prosessi
Jokaisella siviilien palkkaamiseen osallistuvalla liittovaltion virastolla on erityinen sijoituskoordinaattori, joka työskentelee vammaisten kanssa auttaakseen heitä löytämään työpaikkoja virastossaan. Jos olet kiinnostunut esimerkiksi työstä sosiaaliturvajärjestelmän kanssa, otat yhteyttä SSA: han ja pyytävät puhumaan erityispaikkojen koordinaattoriin. Sitten lähetät hakemuksenne erikoiskoordinaattorin kautta ja osaston johtajat pitävät hakemuksen erillään ei-vammaisista hakijoista.
majoitukset
Liittovaltion virastojen on tehtävä kohtuulliset tilat, jotta vammainen voi työskennellä. Esimerkiksi sokeelle voidaan antaa erityinen tietokone, jossa on puheentunnistusohjelmisto, kuurot voivat käyttää viittomakielen tulkkia, ja joku pyörätuolilla olisi käytettävissä oleva työasema. Työministeriön työllistämisverkosto tarjoaa luottamuksellisia kuulemisia, jotka auttavat yksityishenkilöitä ja virastoja suunnittelemaan majoituspaikkoja, jotka mahdollistavat vammaisten työntekijöiden työnsä. Majoituskustannukset on kirjattu viraston kokonaistalousarvioon eikä sen yksittäisen toimiston talousarvioon, jossa työntekijä työskentelee.
