Alueiden johtajat vastaavat yleensä maantieteellisistä alueista ja myyntipäälliköistä ja edustajista, jotka palvelevat asiakkaitaan näillä alueilla. Ja sinulla voi olla myös myyntitehtäviä, mutta vastuut aluejohtajana lisäävät pääosin yrityksen markkinaosuutta, laajentavat liiketoimintalinjoja ja tarjoavat kehitystä ja ohjausta myyntipäälliköille ja raportoijille, jotka raportoivat sinulle.
$config[code] not foundEsittele itsesi
Jatkaessasi aloituskohdassa on urakohtainen tavoite tai esittely. Käytä neljästä viiteen lauseeseen - kiinteään kohtaan - kuvaamaan, minkä tyyppisiä tuotteita olet tuttuja ja kuinka kauan olet ollut alalla. Jos etsit aktiivisesti työtä, tavoitteesi tai esittelysi pitäisi sisältää muutamia sanoja, jotka kuvaavat ammatillisia piirteitäsi, mitä sinun on tarjottava organisaatiolle, jolle olet hakenut, ja ihanteellinen aluejohtajasi rooli tai yrityksesi tyyppi, joka sopii pätevyyksiä ja etuja.
Määritä työhistoriasi
Jos akateeminen valtakirja ei ole tärkein vaatimus haluamallesi työlle, lue työhistoriasi käyttöönoton jälkeen. Aloita nykyisen tai viimeisimmän työnantajan kanssa ja kuvaa sijaintiasi käänteisessä aikajärjestyksessä. Kuvaile tuotteitasi, tulotavoitteitasi, alueesi kokoa ja markkinaosuutta alueellasi jokaisesta työstä, jonka olet tehnyt. Sisällytä myös työvoiman hallinnointivastuuta, kuten rekrytointia, myyntiedustajien palkkaamista ja kouluttamista, myyntipäälliköitä tai muita alueen edustajia.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingKorosta positiivisia
Älä ole hirveä saavutuksistasi, mutta älä listaa niin monia saavutuksia, että näyttää siltä, että olet aluejohtaja, joka kävelee vedellä. Luettele jokaisen työn alla kolme saavutusta, kuten "Laajennettu alue koordinoimalla suuria aukkoja ja palkkaamalla myyntipisteitä kolmessa paikassa kahdessa tilassa" tai "Ylittänyt tulotavoitteet 175 prosentilla 5 peräkkäiselle neljännekselle" ja "Vastaanotetun presidentin palkinto 4 peräkkäiset vuodet 5 miljoonan dollarin liikevaihdon saavuttamiseksi. " Korosta saavutuksesi merkinnällä "Merkittävät saavutukset" kursivoidussa kirjasimessa ja enintään kolme luotia - pariton määrä luoteja on paras, ja yli kolme ei ole tarpeellinen. Käytä numeroita - ei numeroita, jotka on määritelty - kvantitatiivisen suorituskyvyn erottamiseksi. Työnantajat haluavat nähdä todelliset luvut ja mittaukset, jotka helposti kääntyvät "miten tämä ehdokas voi parantaa pohjapiirustamme?"
Mitä opit ja missä
Ellei olet ansainnut MBA, teidän college astetta todennäköisesti asianmukaisesti lueteltu lopussa lopussa ansioluettelosi. Jälleen työnantajat, jotka palkkaavat aluepäälliköitä, ovat tyypillisesti enemmän huolissaan kyvystäsi tuottaa tuloja ja kehittää myyntiputkistoja, ei sitä, olitko valmistunut 20 vuotta sitten kunnianosoituksessa poliittisessa tiedekunnassa. Luettele koulutus ja koulutus, mukaan lukien jatkokoulutus ja ammatillinen sertifiointi. Jos olet ollut työvoimassa yli 20 vuotta ja olet huolissasi siitä, että ikäsi voi tulla yksi niistä ei-työhön liittyvistä tekijöistä, jotka vaikuttavat mahdollisuuksiin saada haastattelu tai palkata, jätä pois valmistumispäiväsi.
Näytä tasapaino elämässäsi
Älä listaa oppilaitosten ulkopuolisia aktiviteetteja, ellei olet viime aikoina valmistunut, ja olit rugbyn kapteeni tai opiskelijakunnan puheenjohtaja, koska ne osoittavat johtajuutta. Muuten voit vapaasti listata vapaaehtoistoimintaa, kuten toimittaa komitean puheenjohtajana United Waylle, hallituksen puheenjohtajalle kotiyhdistyksellesi tai koordinaattoria 10K-kilpailuille. Tällaiset toiminnot osoittavat, että sinulla on työ- ja perhe-elämän tasapainoa ja että olet hyvin pyöristetty. Alueen johtajat ovat vuorovaikutuksessa useiden eri ihmisten kanssa, ja jos olet hyvin pyöristetty, on todennäköistä, että löydät yhteiset yhteydet suhteiden kehittämiseen, mikä vain parantaa menestystäsi.
