Monet ihmiset kirjoittavat olemisesta joukkuepelaaja jatko- ja kansikirjeissä, mutta toinen tapa sanoa, että olet ryhmätyöstä. Niin monia yrityksiä, jotka vaativat tuottavaa yhteistyötä, tekevät asioita valmiiksi, ei ole ihme, että tiimin suunta on tällainen avainsana työnhakumateriaaleissa. Sisällytä rivi, joka koskee tiimien suuntautumista työsi kuvaukseen perinteiseen jatko-ohjelmaan, tai korosta, että taito jatkuu edelleen taitojen pohjalta.
$config[code] not foundTiimien suuntauksen kuvaaminen
Ryhmien suuntautumisen kuvaamiseksi Indiana Universityn henkilöstöosasto suosittelee sellaisten lauseiden käyttämistä kuten osallistuu aktiivisesti organisaation tavoitteisiin, toimii tehokkaasti muiden kanssa tai omistaa hankkeet. Muut lausekkeet, jotka kuvaavat ryhmän suuntautumista, voivat sisältää avoin viestintä ja tekee yhteistyötä muiden kanssa. Mikä tahansa muoto, jota aiot käyttää, aseta joitakin näistä avainsanoista kirjoittaessasi tekemästäsi työstä.
Taitopohjainen jatko
Ehkä selkein tapa tuoda esille tiimi-suuntautumisosaaminen on taitopohjainen jatko. Ammattitaitoinen perusta keskittyy entistä enemmän tiettyihin työn vahvuuksiin. He auttavat ihmisiä, joilla on aukkoja työelämässä tai joilla on asiaan liittyviä taitoja muista urakentistä - mutta he ovat myös hyviä työhön, jossa tietty taitopakkaus on vaatimus. Luo suoraan yhteystietosi alla osio, jonka otsikko on "Asiaan liittyvät taidot" tai "Taitojen yhteenveto". Luo alanimike, kuten "Tiimin suunta", ja luo sen jälkeen luettelomerkit, jossa on kuvaileva lause ryhmän suuntautumisesta jokaisen luodin jälkeen. Esimerkiksi yksi luokka voisi olla "yhteistyössä muiden kanssa uuden työntekijän käsikirjan luomiseksi." Tämän jakson jälkeen luo lyhyempi "Työhistoria" -osa, joka sisältää vain työnantajien nimet, pitämäsi työnimikkeet ja vuosia käänteisessä aikajärjestyksessä.
Perinteinen palautusmuoto
Voit myös korostaa tiimin suuntautumistaitoja perinteisessä palautusmuodossa. Nimeä "Työhistoria" -osiossa työnantaja, työnimikkeet ja työsuhteen päivämäärät ja kirjoita sitten yhden tai kahden lauseen kuvaus työstä. Käytä kyseisessä tehtäväkuvauksessa yhtä lauseista, jotka kuvaavat ryhmän suuntautumista, samalla kun kuvailet koko työsi. Voit esimerkiksi kirjoittaa jotain, "Yhteistyö viiden henkilön kanssa, jotta voit suunnitella ja koodata houkuttelevia verkkosivustoja paikallisille yrityksille" tai "Työskenteli tiimin ympäristössä X-tuotteen myymiseksi." Perinteiset palautusmuodot voivat sisältää myös lyhyen "Taidot" -osiosta "Työhistoria" -kohdassa, jossa luetellaan kohdat, joissa luetellaan tärkeimmät taidot, mukaan lukien "tiimien suunta".
Lisää painotusta
Riippumatta siitä, minkä muodon valitset, voit korostaa tätä taitoa entisestään lisäämällä lihavoitu tyyppi. Aseta perinteinen palautusformaatti työn kuvaus ja erityisesti tiimityöskentelyä koskeva osa lihavoituna. Käytä taitopohjaisessa ansioluettelossa rohkeasti luodinpisteitä ryhmätyöstä. Käytä lihavoitua kirjaa säästävästi vain tärkeimpiin tietoihin.
Käytä myös kirjekuoriasi korostaaksesi kokemuksiasi ryhmissä. Anna esimerkki projektista, joka osoitti esimerkiksi tiimityön merkityksen, tai puhu siitä, miten sitoutuminen avoin viestintä tiimin jäsenten kesken auttoi sinua saavuttamaan vielä parempia tuloksia. Jos työ vaatii myös itsenäistä työtä, anna myös esimerkki siitä, miten olet onnistunut toimimaan itsenäisesti.
