Jos olet uuden yrityksen omistaja, tarkan ansioluettelon luominen vaatii enemmän ajattelua ja luovuutta kuin pelkkä työnimikkeen ja tehtävien luettelointi. Koska yrittäjät käyttävät tyypillisesti monia hattuja, tarvitset asiakirjan, joka heijastaa kaikkia asioita, mitä teet, kun esität nämä tiedot yhtenäisellä ja tiivistetyllä tavalla.
Yhteenveto kelpuutuksista
Kun olet juuri aloittanut yrityksen, sinulla ei ole pitkä luettelo saavutuksista ja vastuista, joihin voit viitata kuvailemalla taitojasi tai pätevyyttänne. Ajattele sen sijaan pitkän aikavälin urasi tavoitteitasi ja sitä, miten haluat muiden nähdä sinut. Aloita ansioluettelosi kuvaavalla nimikkeellä ja pätevyyden yhteenvedolla. Esimerkiksi, jos käynnistät catering-liiketoiminnan, käytä otsikkoa, kuten "Corporate Catering Services" tai "Vegan-Friendly Catering." Mainitse koulutus, asiaankuuluvat kohokohdat aiemmista työpaikoista ja siitä, mitä olet saavuttanut uudessa yrityksessäsi.
$config[code] not foundValitse työnimike huolellisesti
Yritystyöhön on annettu otsikko, mutta yrityksen omistajana voit määrittää itsellesi haluamasi nimikkeen. Tämä houkuttelee joitakin yrittäjiä merkitsemään arvokkaita nimikkeitä, kuten "perustaja" tai "toimitusjohtaja", mutta ne eivät välttämättä vastaa oikein päivittäisiä tehtäviäsi. Jos käytät pientä yritystä, voit rutiininomaisesti olla vuorovaikutuksessa asiakkaiden kanssa ja käsitellä hallinnollisia perustoimintoja ja otsikko, kuten “General Manager”, voi kuvata paremmin taitojasi. Valitse yleisölle sopiva otsikko. Jos olet esimerkiksi freelance-ammattimainen tarjous projektissa, kuvaile itseäsi "markkinointijohtajaksi" tai "itsenäiseksi henkilöstökonsultiksi".
Yhdistä tiedot
Jos olet freelance-ammattilainen tai riippumaton konsultti, saatat työskennellä useammalle asiakkaalle samanaikaisesti. Jokaisen asiakkaan tai hankkeen listaaminen sekoittaa ansioluettelosi ja voi sekoittaa lukijoita, joten voit sopeuttaa ne mahdollisimman paljon. Sisällytä vain merkittävimmät tilejäsi tai saavutuksiasi tai hahmotella kaksi tai kolme suurta taitoa tai erikoisuuksia. Voit esimerkiksi hajottaa roolisi keskeisiksi aloiksi, kuten "Henkilöstön hallinta", "Tuotekehitys" ja "Markkinointi ja viestintä." Yhteenveto päivittäisistä tehtävistä ja kokemuksista kullakin alueella.
Kuvaile käytännön kokemusta
Perinteiset työnimikkeet, kuten “Retail Sales Clerk” tai “Lead Accountant”, ovat itsestään selviä, mutta kun käytät omaa liiketoimintaa, on joskus vähemmän selvää, mitä teet. Saatat olla ensisijaisesti hallinnollista roolia tai olla tiiviisti mukana kaikessa liiketoiminnan osassa. Älä odota, että otsikko puhuu puolestaan; sen sijaan kuvaile erityisesti sitä, mitä työsi liittyy. Jos käytät esimerkiksi rakennusyritystä, kuvaile kokemuksiasi kirjoittamalla projektitarjouksia, markkinoimalla yritystäsi, palkkaamalla riippumattomia urakoitsijoita ja työskentelemällä muiden ammattilaisten, kuten arkkitehtien, sähköasentajien, putkimiehen ja myyjien kanssa.
