Työturvallisuus viittaa siihen, miten yrityksesi työolot vaikuttavat työntekijöiden hyvinvointiin ja terveyteen. Näitä ovat menettelyt, joita sinulla on työntekijöiden suojaamiseksi työhön liittyviltä vaaroilta, ja miten käsittelet väkivaltaa, huumeiden ja alkoholiin liittyviä ongelmia työntekijöiden keskuudessa. Työturvallisuus puolestaan viittaa organisaation toimintaperiaatteisiin ja valmiuteen estää tai käsitellä sellaisia tilanteita kuin laittomat maahantulot, varkaus, sieppaukset ja tulipalot. On olemassa keinoja parantaa organisaation turvallisuutta ja turvallisuutta, mikä puolestaan lisää luovuutta ja lisää tuotantoa.
$config[code] not foundTurvallisuuskoulutus
Järjestä säännölliset turvallisuus- ja turvallisuuskoulutukset työntekijöillesi. Nämä istunnot antavat työntekijöille mahdollisuuden ymmärtää menettelytapoja, jotka koskevat raportointia työpaikan väkivallasta ja väärinkäytöstä. He oppivat myös, kuinka tärkeää on raportoida mahdollisista työpaikkojen vaaroista, jotka voivat johtua viallisista koneista tai kuluneista laitteista. Koulutusohjelmaan voi kuulua myös opetuslaitteiden, kuten sammuttimien, käyttökokemukset ja palomiehille pääsyn helpottaminen.
Paranna koneen toimintaperiaatteita
Asenna tehdaslaitteet, jotka voivat vahingoittaa työntekijöitä laitteen ohjaustyökaluilla. Koneoperaattoreiden tulisi myös noudattaa sellaisia yrityspolitiikkoja, jotka edellyttävät, että he käyttävät turva- ja asusteita, kuten haalareita, käsineitä ja suojalaseja. Luo ja jaa koneen käyttöohjeet. Tämä voi auttaa vähentämään ihmisen virheestä johtuvia onnettomuuksia.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingHätätilanteita koskeva strategia
On välttämätöntä reagoida tehokkaasti hätätilanteisiin, kuten kaasuvuotoon, ryöstöihin tai tehohäviöihin, jotka voivat vaarantaa työntekijöiden turvallisuuden ja turvallisuuden. Automaattisen varavirtageneraattorin asentaminen voi esimerkiksi auttaa työntekijöitä äkillisen sähkökatkoksen sattuessa. Varmuusviestintävälineet tarjoavat viestintävälineen, jolla varmistetaan tilojen turvallinen evakuointi, jos luonnonkatastrofi katkaisi tavalliset puhelinlinjat ja Internet-palvelun. Laita ensiapupakkaukset kaikkiin osastoihin.
Turvallisuuden ja turvallisuuden kannustimet
Tarjoaa kannustimia työntekijöille, joilla on tietyn ajan kuluessa nollatapaturmia. Tämä voi olla tapa edistää organisaation turvallisuutta ja turvallisuutta. Palkkiot voivat myös motivoida työntekijöitä, jotka ovat osoittaneet suurta sitoutumista katastrofien hallinnan aikana. Käteis- ja muut kuin rahalliset kannustimet, kuten ravintola-lahjakortit, voidaan antaa myös työntekijöille, jotka ovat auttaneet parantamaan organisaation turvallisuus- ja turvatoimia.
