Olitpa työnhakija tai johtaja, joka vastaa palkkaamisesta, haastattelun ajoitus ei ole aina yksinkertainen tehtävä. Johtajilla on usein muitakin tehtäviä, jotka vaikeuttavat hakijoiden tapaamista. Mahdolliset työntekijät saattavat joutua aikatauluttamaan haastatteluja perhevelvollisuuksista, terveyskysymyksistä tai jopa nykyisestä työstään. Johtajien ja työnhakijoiden palkkaaminen voi työskennellä yhdessä aikataulun mukaan haastattelussa, joka on molemminpuolisesti kätevä.
$config[code] not foundMääritä, milloin haastattelu olisi sinulle sopivin. Valitse aika, jolloin sinun ei tarvitse kiirehtiä haastattelussa. Älä esimerkiksi aikatauluta haastattelua välittömästi ennen tärkeää kokousta.
Suunnittele haastattelu optimaalisesti päivän aikana. Glassdoor.com suosittelee esimerkiksi välttämään haastatteluja, jotka ovat joko hyvin varhaisia tai myöhäisiä. Näinä aikoina haastattelija ei voi antaa hakijalle täyttä huomiota. Jos se on varhainen, hän ajattelee kaikkea, mitä hän tarvitsee esimerkiksi tänä päivänä. Ei ole myöskään suositeltavaa haastaa haastattelua juuri ennen lounasta tai sen jälkeen. Writer Kate Parham kertoo Glassdoor.comin mukaan, että tiistai-aamu on haastattelun paras aika. Maanantaina haastattelija ajattelee, mitä hän tarvitsee viikon aikana. Perjantaina hän suunnittelee viikonloppua. Tiistaina haastattelija on kuitenkin asettunut työviikkoon ja voi keskittyä hakijaan.
Järjestä aikataulusi uudelleen, jos et löydä sopivaa aikaa haastatteluun. Jos sinulla on jo työpaikka ja ainoa vapaa-aika on esimerkiksi viikonloppuisin, saatat joutua pyytämään viikonloppua. Älä kerro pomollesi, että olet haastattelemassa.
Soita palkkaamalla johtajalle tai hakijalle ja kysy, onko valittu aika myös kätevä heille. Jos he suostuvat, ajoita haastattelu tuolloin.
Pyydä tapaamaan vaihtoehtoisesti, jos ehdotettu ei ole sinulle sopiva. Anna syy siihen, miksi ehdotettu aika ei toimi; Esimerkiksi saatat olla ennakkoon.
Ehdota video- tai puhelinhaastattelua, jos et voi tavata henkilökohtaisesti. Tämä on hyödyllistä, jos yritys ja työnhakija sijaitsevat esimerkiksi erillisissä valtioissa.
Lähetä seuranta-sähköposti tai soita päivää ennen haastattelua vahvistaaksesi kokouksen. Ilmoita, että odotat haastattelua sovittuna aikana ja paikassa.
Soita työnantajalle tai hakijalle, jos et voi järjestää kokousta sen jälkeen, kun olet suunnitellut sen. Tarjoa syy siihen, miksi et voi osallistua haastatteluun ja kysyä, voitko muuttaa aikataulua.
Kärki
Jos olet työnhakija, on yleensä parasta ajoittaa haastattelu, kun se on kätevä työnantajalle.
