Ei jokaisen liikekumppanuuden ole tarkoitus kestää ikuisesti. Jotkin kumppanuudet alkavat hyvin, mutta yrityksen kehittyessä se ylittää sen hyödyllisyyden. Tässä ovat tyypilliset huonot merkit lähestyvästä hajoamisesta:
1. Kunnioitus ja luottamus häviävät
Kumppanuuden perusta on kunnioitus ja luottamus. Et voi enää kunnioittaa kumppaninne tuottamia taitoja. Et voi enää luottaa kumppaniisi saadaksesi tuloksia, joita tarvitaan onnistumiseen. Saatat kuulla asioita muilta työntekijöiltä siitä, mitä kumppanisi sanoo takanasi.
$config[code] not found2. Taitosi eivät enää täytä kumppaniasi
Olet ehkä saanut heidän taitonsa tai muut yrityksen työntekijät ovat saattaneet sen esiin ja menestyneet siinä. Kumpikin tapa, kumppanisi kyvyt eivät enää näytä olevan niin kriittisiä yrityksen menestyksen kannalta.
3. Viestintä on rikki
Et enää puhu keskenään. Näyttää siltä, että ainoat keskustelut, joita sinulla on, ovat sähköpostin, tekstin tai muiden välittäjien kautta. Keskustelu pysyy poissa yrityksesi tavoitteesta toiseen, joka on liian henkilökohtainen. Jokainen keskustelu kumppanisi kanssa näyttää päättyvän väitteeseen.
4. Olet eri mieltä siitä, miten rahaa vietetään
Sinä ja kumppani haluavat nyt sijoittaa yrityksen resursseja eri asioihin. Ehkä haluat investoida liiketoiminnan kasvattamiseen ja hän haluaa hakea satoa ottamalla paljon voittoa.
5. Haluatko työskennellä eri asioissa
Et enää ole samaa mieltä yrityksen strategisesta suunnasta ja se pitää ryhmän jaettuna. Itse asiassa yhä useammin näyttää siltä, että yrityksessä ja hänen omassaan on kaksi joukkuetta.
6. Luulet, että työskentelet kovemmin kuin kumppanisi
Ensimmäisinä aikoina se oli aina kaksi. Jatka jauhaa liiketoimintaa, mutta tuntuu siltä, että kumppani laukaisee hieman liikaa ja ei ole koskaan toimistossa.
Miten siirtyminen
Rikkoutumista on aina vaikea tehdä.
Aloita viestimällä ilmeinen ja tarkista edellä mainitut kuusi pistettä kumppanisi kanssa. Keskustele yksityisesti toistensa näkemyksestä ongelmista. Hyväksy, että pidät työntekijät, asiakkaat ja myyjät pois tästä yksityisestä keskustelusta. Etsi päätöslauselmia. Ota yhteyttä osakkeenomistajien sopimuksiin, jotka koskevat osto-menettelyjä ja muita korjaustoimenpiteitä. Siirry neuvonantajan puoleen, jonka molemmat luotat auttamaan siirtymässä.
Miten katkenne meni kumppanisi kanssa ja mitkä olivat ensimmäiset merkit?
Uudelleenlähetetty luvalla. Alun perin julkaistu Nextivassa.
Hämmentynyt kuva Shutterstockin kautta
Lisää: Nextiva, julkaisijakanavan sisältö 1
