Yrittäjän äidit, on aika luopua syyllisyydestä

Sisällysluettelo:

Anonim

”Se on kausi, jolloin yrittäjähuollot tuntevat koulun päättymisen helpotuksen, vain kesän syyllisyydestä.

Se on syyllisyys kuulla lapsesi sanovan: "Mutta miksi et voi viedä minua rannalle? Tommyn äiti tekee! ”Tai” Miksi en voi jäädä kotiin sinä sijasta päiväleirillä? "

Vaikka olet järjestänyt yrityksesi niin lapsillesi voida olkaa kotona kanssasi, kesä on kauheasti työskennellyt kiihkeästi, ja yksi silmä etsii aina olkapäästäsi ja korvat kiristyvät "MOM!" -huutoa varten, joka näyttää aina keskeyttävän tärkeimmät liiketoimintakutsut.

$config[code] not found

Kun olen työskennellyt monien äitien kanssa jo vuosien ajan, ja työskentelen nyt kahden äitiä edustavan liikekumppanin kanssa, olen hyvin perehtynyt työ-äidin syyllisyyteen.

Mutta nyt, ehkä työlliset ja yrittäjät äidit voivat helpottaa syyllisyyttä. Harvardin uusi tutkimus kertoo, että sellaisen äidin, joka työskentelee, tekeminen ei ainoastaan ​​tee lapsille haittaa, vaan se lisää heidän tyttärensä tulevaisuudennäkymiä urakehitykselle.

Yli 50 000 aikuisen tutkimuksessa 25 kehittyneessä maassa todettiin, että kaikissa yksittäisissä maissa työssäkäyvien äitien ja yrittäjien äidit toimivat paremmin työpaikalla. He ansaitsivat enemmän rahaa ja nousivat korkeampiin positioihin kuin naiset, jotka olivat kasvaneet kotona asuvien äitien kanssa.

Yhdysvalloissa ero oli erityisen merkittävä.

Naiset, jotka kasvoivat työssä ja yrittäjyydestä, ansaitsivat keskimäärin 23 prosenttia enemmän kuin naiset, joiden äidit eivät toimi, kun heidän tyttärensä olivat lapsia. Lisäksi kolmanneksella heistä oli valvontatehtäviä, kun taas perinteisempien kotitalouksien naisista noin 25 prosenttia.

Vaikka ”äiti-vaikutus” ei vaikuttanut poikien ansaitsevaan voimaan tai työtehtäviin, työssäkäyvien äitien kanssa kasvaneet miehet osoittivat yhden tärkeän eron: he viettivät keskimäärin kaksi kertaa enemmän aikaa kotikäyttöön ja lastenhoitoon liittyvien tehtävien hoitamiseen. tekivät miehet, jotka olivat kasvaneet työssäkäyvien äitien parissa.

Jos vaikuttavan äidin lapsiin kohdistuva vaikutus on tämä voimakas, kuvittele vielä voimakkaampi vaikutus äidillä, joka käyttää omaa liiketoimintaa! Sen sijaan, että olisit syyllistynyt siihen, että yrityksesi viettää aikaa poissa lapsistasi tänä kesänä, miksi ei juhlia lapsillesi opetettuja oppitunteja:

Lapsesi osallistuminen liiketoimintaan

Jopa hyvin pienet lapset voivat auttaa esimerkiksi kirjekuorien täyttöä tai tuotteiden lajittelua laatikoihin. Vanhemmat lapset voivat auttaa sinua kehittyneemmissä tehtävissä - ehkä jopa päivittämällä verkkosivustosi tai auttamalla kuvaamaan ja muokkaamaan markkinointivideoita. Lapsena olen oppinut niin paljon yrittäjyydestä työskentelemästä isäni vaatekaupassa.

Puhu päiväsi lapsesi kanssa

Vaikka haluaisit vain unohtaa yrityksesi kovan päivän jälkeen, yrityksesi keskustelu illallisella tai perhekatkosten aikana auttaa lapsia ymmärtämään, mitä teet ja miksi se on sinulle tärkeää - ja muille. Selitä, mitä yrityksesi ymmärtää. (Minulla on yksi ystävä, joka ei vieläkään ole varma siitä, mitä hänen isänsä teki elävän puolesta - ja hän on eläkkeellä jo 20 vuotta.

Takaisin lapsille

On monia organisaatioita, jotka opettavat lapsille yrittäjyyden perusteita ja yrityksen johtamista. Osallistu ryhmään (Junior Achievement on suuri) tai tuoda yrittäjätaitojasi muuntyyppisiin lasten järjestöihin. Auta tyttäresi Girl Scout -joukkoa esimerkiksi suunnittelemaan markkinointistrategiaa evästeiden myymiseksi tai myyntitaitojen parantamiseksi keittämällä evästekeskusta?

Elämän oppituntien jakaminen

Liiketoiminnan opetukset kääntyvät niin moniin elämäntaitoihin. Älä vain kerro lapsillesi yrityksestänne, kun asiat ovat hyvin - jaa, kun kohtaat haasteita tai olet pettynyt. Mutta jaa myös, miten aiot työskennellä sen läpi ja ylittää sen. Lapset oppivat, mitä teet, ei vain sitä, mitä sanot. Kun he näkevät olevasi pysyviä, työskentelevät kovasti ja työntämällä itsesi mukavuuden ulkopuolelle, heitä innostetaan tekemään samoin.

Kun aloitat oman yrityksen, tuodaan niin paljon maailmaa. Kuten tutkimuksessa todetaan, kun naiset jatkavat työtään kodin ulkopuolella, se hyödyttää paitsi omia lapsiaan kuin koko yhteiskuntaa.

Mom-preneur Photo kautta Shutterstock

3 Kommentit ▼