On olemassa huonompia asioita kuin valita useita työpaikkoja - työttömyys. Jopa tiukassa työmarkkinoilla on kuitenkin harkittava tiettyjä erityispiirteitä, ennen kuin sitoututte asemaan. Tyytymättömyys työhön ei ainoastaan vähennä tuottavuutta, se voi myös johtaa palovammaan, stressiin, masennukseen ja muihin niihin liittyviin terveydellisiin olosuhteisiin. Vaikka seuraukset eivät ole niin hirvittäviä, oikean työn valinta on edelleen tärkeää ammatillisen kehityksen kannalta.
$config[code] not foundkorvaus
Palkka ei välttämättä ole kaikki, mutta se on edelleen tärkeä tekijä, kun päätät työstä. Ajattele, kuinka paljon sinun täytyy maksaa maksamaan eri kulut ja määrittää, tarvitsetko etuuksia, kuten sairausvakuutusta tai eläkkeelle siirtymistä. Saatat esimerkiksi olla halukkaampia ottamaan alemman palkkion, jos työ tarjoaa erinomaisia etuja, tai saatat olla tyytyväinen harvoihin tai ei lainkaan etuihin vastineeksi paremmasta palkasta. Merkittäviä seikkoja ovat myös erityispiirteet, kuten työnantajan ottelu eläketileille tai vakuutusmaksujen prosenttiosuus yhtiöstä. Yrityksen käytännöistä riippuen saatat jopa neuvotella korvauksenne tarpeidesi mukaan.
Työtehtävät
Yksi tärkeimmistä seikoista, joita sinun on mietittävä, on työn tyyppi. Oletko kiinnostunut työskentelemään asiakkaiden kanssa tekemällä myynti- ja ratkaisuongelmia tai haluatko pysyä kulissien takana luovien tehtävien suorittamisessa, hallinnollisen tuen tarjoamisessa tai liiketoimintastrategioiden kehittämisessä? Sinun on myös tutkittava, työskenteletkö parhaiten valvonnassa tai tiimissä, tai jos menestytte enemmän itsenäisyyttä ja yksittäisiä projekteja.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingPitkäaikainen vs. lyhytaikainen
Jos pidät vapaudesta liikkua muutaman vuoden välein tai olet tilapäisessä tilanteessa, kuten korkeakoulussa, voit halutessasi valita lyhyen aikavälin työn, kuten temppeli- tai kausityön. Valitse työ, jolla on pitkäaikainen potentiaali, jos olet tukemassa perhettä tai haluat aloittaa uran. Lopulta näiden kahden vaihtoehdon valinta riippuu työn vakauden ja turvallisuuden määrästä.
Kehitysmahdollisuudet
Yrityksen liikkumisen todennäköisyyden määrittäminen ei välttämättä ole yhtä tärkeää, jos olet kiinnostunut vain lyhytaikaisesta työllisyydestä, mutta se hyödyttää urakehittäjiä ajattelemaan mahdollisuutta työn etenemiseen. Tämä riippuu usein yrityksen koosta ja sen toimintaperiaatteesta. Nämä tiedot löytyvät työhaastattelujen aikana tai kysymällä nykyisiltä työntekijöiltä yrityksen etenemisprosessia. Vaikka itse työ ei edistä mitään etenemismahdollisuuksia, harkitse, pystyykö asema parantamaan taitojasi ja kokemustasi, jotta saat parempia työpaikkoja tulevaisuudessa.
Lieventää
Kun otat huomioon työn yksityiskohtien erityispiirteet, voit myös auttaa sinua kaventamaan työllisyysvalintoja. Jos käytät julkista liikennettä, sinun on varmistettava, että valitsemasi työ on käytettävissä, mutta jos luot autoon, sinun on mietittävä polttoainekustannuksia sekä ajoneuvon kulumista. Riippumatta siitä, miten pääset töihin, mieti, kuinka kauan se vie sinut, kuinka paljon se maksaa ja jos työmatkat ovat pitkiä, onko työ tai palkka todella sen arvoinen.
