Kun olet tarjonnut työtä, voi tuntua, että on järkevää hyväksyä se mahdollisimman nopeasti, mutta se ei aina ole järkevä valinta. Useimmat työnantajat odottavat potentiaalisten työntekijöiden neuvottelevan aloituspalkastaan, joten et aloita huono jalka yrittämällä saada parempaa tarjousta. Tämä pätee erityisesti, jos sinulle on tarjottu työtä, joka vaatii matkustamista, koska matkakulut voivat leikata palkkaan.
$config[code] not foundMääritä matkatyyppi ja kuinka usein matkustaa. Sinulle aiheutuu huomattavasti enemmän kustannuksia, jos matkustat ulkomailla melkoisesti viikoittain kuin jos matkustat paikalliseen kaupunkiin.
Kysy haastattelijalta, jos yritys korvaa matkakulut. Useimmat yritykset korvaavat suurimman osan matkakustannuksista työntekijöille, jotka joutuvat matkustamaan usein, mikä vähentäisi palkkaa, jota sinun pitäisi pyytää.
Arvioi matkakustannuksista johtuvat sekalaiset kulut. Vaikka työnantajasi korvaisi matkakustannukset, on epätodennäköistä, että yritys kattaisi kustannukset huoneen ja kartongin ulkopuolella, lentoliput ja bensiinikustannukset. Tämä tarkoittaa sitä, että sinun on maksettava päivähoito, kenneli, pesula, viihde ja muut sekalaiset kustannukset. Yritykset eivät yleensä maksa perheenjäsenen kulut, jos he matkustavat kanssasi.
Lisää kaikki sovellettavat kustannukset ja käännä ne vuosittaisiksi kustannuksiksi. Jos haluat esimerkiksi matkustaa viikoittain toiseen kaupunkiin ja maksaa pesulaitoksen kustannuksia 5 dollaria viikossa, viihdekustannukset 20 dollaria viikossa ja päivähoitokulut 100 dollaria viikossa, vuosittaiset matkasi kustannukset olisivat 6 500 dollaria. Päivähoito on yleensä korkein hinta, vaikka sinun tarvitsee vain maksaa päivästä tai kahdesta päivästä. Esimerkiksi Pennsylvaniassa neljän vuoden ikäisen keskimääräinen päivähoitokustannus vuonna 2009 oli 8,632 dollaria.
Tutki samankaltaisia työpaikkapalkkioita oman valtion sisällä. Paras tapa tehdä tämä on ottamalla yhteyttä henkilöön, joka työskentelee vastaavassa asemassa tai käyttämällä online-viittauksia, kuten Yhdysvaltain työtilastotoimisto, joka tarjoaa palkan jakautumisen valtion mukaan. Yleensä et halua pyytää palkkaa, joka vie sinut 25 prosentin huippuun, ellei sinulla ole runsaasti aiempaa kokemusta. Pidä kiinni neuvottelusta palkasta, joka tuo sinut keskiarvoon tai sen lähelle.
Esitä tiedot työnantajalle. Selitä, miksi sinusta tuntuu, että suurempi palkka on kunnossa, ja korosta jokainen kustannus, joka aiheutuu. Pidä aina kohtelias ja koskaan näytä pettyneenä tai vihaisena, jos työnantaja päättää olla laajentamatta teille jotakin muuta tarjousta.
