Ystävällinen kilpailu työtovereiden välillä voi lisätä moraalia ja toveruutta, ja työntekijöiden sitoutuminen voi alentaa liikevaihtoa ja poissaoloja Gallupin tutkimuksen mukaan. Suunnittele kotelon koristekilpailu tiimityön edistämiseksi ja työtovereiden aktivoimiseksi. Hyvin hoidettu tapahtuma voi muuttaa jokapäiväisen toimistoympäristön juhlallisemmaksi ja tuottavammaksi.
Valitse teema
Kutsu vapaaehtoisia auttamaan aivoriihi ja koordinoimaan kilpailun logistiikkaa. Pyydä valiokunnan jäseniä valitsemaan neutraali ja kattava teema, kuten päivä rannalla tai neljäs heinäkuu. Vältä aiheita, jotka saattavat tahattomasti jättää joitakin työntekijöitä tunne ulkopuolisiksi, kuten joulua tai Hanukaa. Tehokkaampi ajatus voisi olla talvimaailma, jotta kaikki työntekijät voivat liittyä hauskaa uskonnollisista sidoksistaan riippumatta.
$config[code] not foundIlmoita säännöt
Julkaise kilpailu laajalti sähköpostiviestien ja ilmoitustaulujen julkaisemisen kautta. Tarjoa edullisia tarvikkeita maksutta työntekijöillesi kannustamaan osallistumista. Näihin tuotteisiin voi sisältyä korttipaperia, värikkäitä juovia, maaleja, merkkejä ja teippiä. Ilmoita aikojen ja päivämäärien arvioinnista, jotta kilpailijat voivat olla valmiita. Levitä ilmoittautumislomakkeita yleisissä tiloissa, kuten kokoushuoneissa tai yrityksen kahvilassa.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingArviointiperusteet
Määrittele pisteytysjärjestelmäsi ennen arviointia. Komitean jäsenet voivat sopia myöntävänsä pisteitä työntekijälle, joka osoittaa esimerkiksi parhaimman luovuuden tai noudattamisen. Tai tunnista työtoverit, joiden kotelokoristeet ovat yksinkertaisimpia tai osoittavat kierrätysmateriaalien parhaan mahdollisen käytön. Julkaise arvostelukriteerit työvoiman keskuudessa, jotta jokaisella on mahdollisuus kilpailla. Kutsu ylimmän johdon toimimaan tuomareina tai jakamaan äänestyksiä työntekijöille ja anna heille mahdollisuus määrittää voittajat. Tietää lahjakortteja, käteistä tai jopa myöntää todistuksia voittajille.
Estetään esteet
Muistuta työntekijöitä siitä, että kuution koristekilpailu ei voi vaikuttaa kielteisesti liiketoimintaan tai organisaation ammattikäyttöön. Tämän toiminnan tarkoituksena on tuoda mukanaan hauskaa ja motivaatiota, ei jätä työntekijöitä tai asiakkaita tuntemattomiksi. Varmista, että työntekijöiden osallistuminen on vapaaehtoista. Luettele parhaat ajat, kun työtoverit voivat työskennellä koristeillaan, kuten lounasaikana tai työajan jälkeen. Ilmoita mahdolliset rajoitukset, kuten pidättyminen sijoittamasta käyntiin tai pysyvää maalausta seiniin, ikkunoihin tai kalusteisiin.
