Hengen viikko voi olla hauskaa ja antaa henkilökunnan pukeutua outoihin puvuihin - mutta voit myös käyttää sitä rohkaisemaan ystävällistä kilpailua työpaikalla. Vapautuminen työssä ei ole vain hauskaa; se voi myös olla hyvä asia yrityksen toiminnalle. Penn State Universityn julkaisemassa tutkimuksessa tutkijat havaitsivat sen hauskaa työpaikalla lisää työntekijöiden säilyttämistä ja voi lisätä myyntiä - erityisesti ikääntyneiden työntekijöiden keskuudessa. Toisaalta johtajan tukema hauska voi myös vähentää tuottavuutta, joten haasteena "viikon viikon" toiminnan suunnittelussa on hauskaa, mutta myös tehokkuutta edistävien toimintojen suunnittelu.
$config[code] not foundMyyntikilpailut
Kannusta työntekijöitä kilpailemaan keskenään hauskalla tavalla tuottavuuden kilpailu. Myyntityöntekijöille, jotka voisivat yksinkertaisesti laskea niiden tekemän myynnin määrän ja julkaista tulokset ilmoitustaululla taukotilassa. Asiakaspalveluhenkilöstölle voit laskea niiden tekemien puhelujen määrän. Jos sinulla on työntekijöitä, joilla on monenlaisia työpaikkoja, voit myös myöntää pisteitä muiden positiivisten tekojen tekemisestä, joita haluat kannustaa toimistossa, kuten esimerkiksi "tidiest desk" -kilpailu. Luonnollisesti pitäisi olla mukana palkinto - ja se, jonka työntekijät todella haluavat voittaa.
Elintarvikekilpailut
Ottaa potluck tahansa kannustaa työntekijöitä pysymään töissä pidempään, koska heidän ei tarvitse lähteä toimistosta lounaan saamiseksi. Jotta se olisi vieläkin hauskempaa ja kannustaa hauskaa kilpailua, tee siitä lounas ja anna kaikille äänestää suosikeistaan. Pidä esimerkiksi vuoka-kilpailu tai chili-eväste, ja aina aina, palkita joku palkinto voitosta.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingSidos ja huivi Vaihda
Useimmilla ihmisillä on huono solmio tai huivi niiden kaapissa, joita he eivät koskaan käytä. Sen sijaan, että se antautuisi sinne, järjestä ruma tie ja huivi päivä työssä. Jokainen kuluu räikeimmän solmun tai huivin, jonka heidän on työskenneltävä tuona päivänä, ja työtoverit voivat pyytää, että annat heille solmusi tai huivi vastineeksi omaansa. Sen hyvä tekosyy ihmisille päästä eroon siteistä tai huiveista, joita he eivät koskaan käytä - ja jopa naisille, jotka haluavat päästä eroon siteistä, joita he haluavat, miehillään ei ollut, ehdottaa Paul McGhee, Naurun Remedyn verkkosivujen PhD.
T-paita Design Contest
Pyydä kullakin toimiston osastolla T-paita, joka osoittaa, mitä osasto tekee, miten osaston työntekijät näkevät osastonsa tai mitä he halusivat. Hanki jokaisen osaston T-paita niille, ja jokainen käyttää niitä samana päivänä. Tämä voi kannustaa työntekijöitä luomaan luovuutta ja antamaan sinulle hyvää tietoa siitä, miten ihmiset näkevät osastonsa tai organisaationsa, ehdottaa puhujaa Barbara Glanzia.
