Miten kirjoittaa uudelleen, kun siirrät pois vähittäiskaupasta

Vähittäiskaupan työkokemus voi tarjota monipuolisen taitosjoukon aina asiakassuhteista varastorakenteeseen. Tämä monipuolinen kokemus voi olla etu, kun päätät lähteä vähittäiskaupasta ja etsiä työtä toisella alalla. Vaikka tämä siirtyminen voi olla haastavaa, hyvin organisoitu palaute, joka keskittyy ainutlaatuisiin taitoihin, osoittaa potentiaalisen työnantajanne hyödyn palkkaamisessa.

Tutki asemaa ja yritystä, johon aiot soveltaa. Etsi tiettyjä tehtävään liittyviä tehtäviä. Ajattele luovasti mahdollisia toivottuja taitoja, jotka eivät välttämättä ole työn listalla, mutta minkä vähittäiskaupan kokemus on antanut sinulle. Esimerkiksi toimistoasema voi pyytää organisaatiota asiantuntevaa hakijaa, mutta viimeisimmässä vähittäiskaupan asemassa ansaitut puhelinkokemukset voivat olla potentiaalisen työnantajan etu, että mainos ei sisältänyt.

$config[code] not found

Tarkista vähittäiskauppakokemuksesi ja luo luettelo erityisistä taidoista, joita käytit työssäsi. Näitä voivat olla rahan käsittely, asiakaspalvelu, miellyttävä ja avulias työtoveri sekä kohtelias puhelinetiketti tai puhdas työalue. Vähittäiskaupan siirtymisen avain on vähittäiskaupan työvaatimusten monimuotoisuus. Rauhoittavan asiakkaan rauhoittaminen ja tavaranvaihdon helpottaminen on saattanut olla osa jokapäiväistä työtäsi, mutta jatkatte, että toiminta edustaa kykyäsi pysyä rauhassa paineen alla ja kääntää vihamielisen tilanteen positiiviseksi kokemukseksi asiakkaallesi.

Kohdista ansioluettelosi kohti työtä, jolle aiot hakea, ollessasi erityinen. Kun keskität "taitojasi" -osiossa, keskitä kohdalle määritellyt vaatimukset ja sisällyttäkää ainutlaatuiset taidot, jotka uskotte hyödyttävän kyseistä asemaa edelleen. Jos tiedät, että potentiaalinen työnantajasi vaatii työntekijää, jolla on vahvat puhelinkeskustelun taidot, kirjoita ansioluettelosi, että sinulla on vahvat puhelimen vuorovaikutustaidot sen sijaan, että olisit huomannut yleisen vähittäiskaupan ammattitaidon ”asiakaspalvelua”.

Järjestä ansioluettelosi vahvuutesi mukaan. Aseta taitosi osio ansioluettelosi yläosaan ja työhistoriasi sivun alareunaan. Tämä järjestely korostaa ansioluettelosi vahvimpia elementtejä. Kun siirrytään toisesta työstä toiseen, aiempi kokemus etuyhteydettömältä alalta on vähemmän tärkeä kuin mahdolliset taidot, joita voit tuoda uuteen kenttään.