Panokset ovat korkeat työhaastattelussa. Haluat tehdä parhaan mahdollisen vaikutelman. Työllisyyshistoriasi tarkastelu saattaa paljastaa mielenkiintoisia yksityiskohtia. Tietäen miten kommunikoida vaikeista asioista voi kuitenkin kääntää negatiivisi positiivisiksi ja lisätä mahdollisuuksiasi onnistuneeseen haastatteluun.
Pitkät työttömyysjaksot
Työnantajat näkevät automaattisesti pitkät työttömyysjaksot negatiivisina sinua vastaan. Tilanteen torjuminen pelkästään taloudesta saa sinut näyttämään haluttomalta ottamaan vastuun omasta toiminnastanne. Selitä, että olet odottanut oikean mahdollisuuden tulla käyttöön, osoittaen kykyä punnita vaihtoehtojasi. Tämä osoittaa myös, että et ole epätoivoinen työllisyyteen. Kaliforniassa toimiva työvoimatoimisto Olympic Staffing Services ehdottaa, että esität esimerkillisesti tuotannollista koulutusta tai vapaaehtoistyötä, jonka olet suorittanut työttömyyden aikana.
$config[code] not foundHeikkouden kysymys
"Kerro minulle yksi heikkouksista" on vaikea ja hankala haastattelu. Douglas B. Richardsonin mukaan, joka johtaa kansallisesti tunnustettua urakonsultointitoimistoa, se on vahvin ja kääntymässä heikkouteen. Näin holhota haastattelija, toteaa Richardson. Hän suosittelee, että paras vastaus tähän vaikeaan kysymykseen on rehellinen. Kerro haastattelijalle todellisesta heikkoudesta, mutta selitä, mitä olet tehnyt sen voittamiseksi. Esimerkiksi liian monien vastuiden ottaminen voi olla heikkous, mutta siirtäminen ja ajanhallinnan harjoittaminen ovat arvokkaita ratkaisuja.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingKokemuksen puute
Kokemuksen puuttuminen on haastavaa. Jos tunnustat sen heikkoutena, annat haastattelijalle syyn olla palkkaamatta sinua. Sen sijaan annat vastauksen, jossa korostat yrityksesi taitoja ja tulevia saavutuksia. Vaikka sinulla ei ehkä ole kokemusta tarkasta sijainnista, sinulla on todennäköisesti kokemusta yhden tai useamman työn näkökohdista. Brigham Youngin yliopiston henkilöstöosasto kertoo kertoa haastattelijalle keränneestä kokemuksesta. Puhu luottamuksella ja persoonallisuudella. Esittelemällä itsesi oikeana persoonallisuutena työhön voi olla yhtä arvokasta kuin laaja työkokemus.
Ongelmat työntekijöiden kanssa
Haastattelijat pyytävät usein keskustelemaan siitä, miten vastaat erityisen vaikeassa tilanteessa. New Yorkin osavaltion työministeriön mukaan työnantajat pyytävät tätä kysymystä saadakseen käsityksen tulevasta käyttäytymisestänne. Pysy kaukana negatiivisuudesta, kun vastaat tähän pyyntöön. Muiden sytyttäminen aiheuttaa sinulle epämiellyttävän tai vaikean. Työnantajat harkitsevat sekä persoonallisuuttasi että työkokemustasi. Anna vastaus, joka keskittyy ongelman ratkaisuun itse ongelman sijaan.
