Työntekijät ja yritysten omistajat ovat olleet ristiriidassa vähimmäispalkkakeskustelujen kanssa vuosia. Viimeaikainen tutkimus osoittaa kuitenkin, että jotkut työntekijät kärsivät myös vähimmäispalkan merkittävistä korotuksista.
Seattlessa yritysten on maksettava 13 dollarin vähimmäispalkka tunnissa, joka on yksi maan korkeimmista. Ja Washingtonin yliopiston uusi tutkimus on löytänyt odottamattoman seurauksen vähimmäispalkan nostamisesta tähän tasoon - vähentynyt työaika.
$config[code] not foundTyöntekijät: Minimipalkan nostamisen kielteiset vaikutukset
Tutkimuksen mukaan Seattlen matalapalkkaiset työntekijät kello keskimäärin kello 9 prosenttia vähemmän ja ansaitsevat 125 dollaria vähemmän kuukaudessa kuin ennen palkkojen vähimmäiskorotusta.
Yritysten omistajille maksavat työntekijät ovat reilun palkkiona selkeästi. Mutta kun pienet yritykset, joilla on rajalliset resurssit, joutuvat maksamaan korkeita tuntipalkkoja, se tarkoittaa usein, että heidän on tehtävä leikkauksia muilla alueilla. Tällöin myös varsinaisen työajan lyhentämisellä on kielteinen vaikutus työntekijöihin.
Seattle ei ole yksin kaupunkien ja valtioiden joukossa, jotka päättävät nostaa vähimmäispalkkaa viime vuosina, koska he eivät halua auttaa pienempiä palkattuja työntekijöitä. Monet heistä, mukaan lukien New York ja Oregon, ovat hiljattain ylittäneet vähimmäispalkan korotukset. Joten voisi olla syytä seurata näiden suurempien lisääntymisten vaikutuksia.
Taistelu 15 Kuva Shutterstockin kautta
