Esimerkkejä uran tavoitteista

Sisällysluettelo:

Anonim

Sinun urasi tavoite on yleensä yksi ensimmäisistä asioista, joita potentiaalinen työnantaja näkee, kun hän tarkastelee ansiota. Hyvin jäsennellyn ja houkuttelevan uran tavoitteen luominen on arvokas taito ja sen taitojen tekeminen työhön voi tarkoittaa täydellisen työn laskeutumista sinulle.

Rakenne ja tulkinta

$config[code] not found Jacob Wackerhausen / iStock / Getty Images

Kun luot ura-tavoitteen, mene lyhyelle ja sulavalle. Pitkät tavoitteet yleensä liioittavat tietoja, jotka jo sisällytätte ansioluetteloon, ja ne voivat tulla tylsiksi ja tarpeettomiksi henkilöille, joiden täytyy lukea useita päiviä uudelleen. Valitse vahvat verbilausekkeet täydellisten lauseiden sijaan ja välttäkää sanan ”I” käyttämistä tavoitteessasi. Esimerkiksi sen sijaan, että kirjoittaisit: ”Haluan työpaikan”, käytä ilmausta ”työnhakuun”. Älä pyydä mitään urasi tavoitteen osana; pikemminkin tarjoavat palvelut. Kun kirjoitat: ”Työnhaku, jossa voin laajentaa taitojani / saada kokemusta / lisätä altistusta”, pyydätte heitä lähinnä antamaan teille jotain työstä sen sijaan, että tarjottaisiin tuomaan jotain heidän yritykselleen.

Keskity työtyyppiin

NAN104 / iStock / Getty Images

Ole erityinen urasi tavoitteissa. Kerro mahdollisille työnantajille, millaista työtä haet; yleiset lausekkeet, kuten "osa-aikatyön etsiminen" tai "työpaikka myyntimaailmassa" eivät ole riittävän tarkkoja. Sen sijaan käytä sellaisia ​​lauseita kuin "suoramyynti työpaikalla televiestintäalalla" tai "osa-aikatyö, joka tarjoaa toimistopalveluja asianajotoimistolle." Nämä tavoitteet määrittelevät työn, jota etsit sen sijaan, että näytätte jotain voit saada. Tietenkin sinun on räätälöitävä tavoite jokaiselle työpaikallesi, jota haet tässä tilanteessa, mutta lopulta se tekee sinusta paremman ehdokkaan.

Päivän video

Syöttää sinulle Sapling

Korosta taidot

LuminaStock / iStock / Getty Images

Käytä tavoitettasi keinona näyttää, mitä voit tehdä. Lausekkeet, kuten "kirjanpitoaseman etsiminen yritystilien erikoistumisella ja osakemarkkinoiden analysoinnilla", osoittavat mahdollisille työnantajille, että sinulla on tietty osaamisosa ja asiantuntemus, jonka voit tuoda yritykselleen. Jos sinulla ei ole asiantuntemusta, yritä miettiä taitoja, jotka hyödyttäisivät jotakin kyseisessä työssä, kuten ihmissuhdetoiminta, kirjoittaminen, ongelmanratkaisu tai asiakassuhteet. Osoita sitten, miten voit soveltaa näitä taitoja asemaan korostamalla ne urasi tavoitteessasi.