Kun olet hakenut työtä, yksi tärkeimmistä asioista, joita sinun tarvitsee tehdä, on seurata palkkaamisen johtajaa. Joskus tiedot henkilöstä, jolle tarvitset yhteyttä, toimitetaan työmainokselle, johon vastasit, ja seuranta on helppoa. Muina aikoina sinun on kuitenkin tehtävä vähän tutkimusta, ennen kuin voit ottaa yhteyttä vuokrausjohtajaan. Yksinkertainen seuranta on joskus juuri sitä, mitä tarvitset saadaksesi ansioluettelosi huomatuksi.
$config[code] not foundSoita suoraan yhtiöön ja selvittää, kuka on hakemiston johtaja. Sinun pitäisi tehdä tämä ennen hakemuksen tekemistä, jotta voit lähettää kirjeenne tietylle henkilölle. Ole valmis menemään portinvartijalle saadaksesi nimen.
Ota yhteyttä yrityksen tiettyyn osastoon. Jos portinvartija ei ole antanut sinulle vuokrausjohtajan nimeä, yritä pyytää portinvartijaa siirtämään sinut oikeuteen osastoon, kuten oikeudelliseen osastoon tai talousosastoon. Joskus henkilöstöresurssit voivat auttaa myös palkkaamaan johtajien nimiä.
Kysy yrityksessä tunnetuilta ihmisiltä tai jotka saattavat tuntea jonkun yrityksen viimeisenä keinona palkata johtajan nimeä.
Tutki vuokrausjohtajan yhteystiedot. Voit joskus löytää tämän yrityksen verkkosivuilla olevan henkilöstöhakemiston kautta, tai voit käydä läpi yrityksen automatisoidun järjestelmän, kun soitat saadaksesi vuokrausjohtajan suoran linjan.
Ota yhteyttä vuokrausjohtoon puhelimitse, jos voit saada numeron. Yksinkertaisesti todeta, että olet seurannut asemaa ja kysy, milloin haastattelut on suunniteltu. Jos saat vain sähköpostiosoitteen, seuraa sitä ja laita avoimen sijainnin nimi aiheeseen.
