Kansainvälinen Franchise Association (IFA) on kehuttanut Obaman aikakauden yhteistä työnantajastandardia, jonka mukaan yksittäiset franchising-yhtiöt, monet pienyritysten omistajat, voidaan pitää "yhteisinä työnantajina" suurempien yritysten kanssa.
Vastaus tuli sen jälkeen, kun USA: n työministeriö (DOL) totesi 7. kesäkuuta, että se kumosi viraston tulkinnan yhteisestä työnantajasta.
$config[code] not found”Olemme iloisia siitä, että DOL ryhtyy ensimmäisiin toimiin, jotta kumotaan aiemman hallinnon aiheuttama kallis sääntely,” sanoi IFA: n varapresidentti julkisissa asioissa Matt Haller lehdistötiedotteessa.
Yhteinen työnantajan standardi Hurt Franchises
IFA: n mukaan työnantajan yhteinen standardi uhkasi olla yksi kaikkein kalleimmista ja rasittavimmista säännöistä, jotka vaikuttavat franchising-toimintaan. Se tarjosi laajempia olosuhteita, joissa yritys saattoi olla vastuussa franchising-toimijoiden, urakoitsijoiden ja henkilöstövirastojen palkkaoikeusloukkauksista.
Yhteisen työnantajastandardin mukaan yrityksiä voidaan pitää yhteisinä työnantajina, jos he palkkasivat tai ampuivat sopimussuhteisia työntekijöitä, asettivat palkkoja tai hallitsivat heidän tehtävänsä tai työehtojaan. Franchising-liiketoimintaryhmä totesi, että tämä laajennettu määritelmä uhkasi franchising-liiketoimintamallia, jossa kaksi tai useampia osakkuusyhtiöitä voivat palkata samoja työntekijöitä - tai kun suuryritys ja yksilöllisesti omistettu franchising-yhtiö voidaan pitää yhteisenä työnantajana.
DOL: n päätös poistaa mitä IFA-näki mahdollisesti rajattoman vastuun standardina yhteisten työnantajien aseman määrittämiseksi ei ole vain franchising-toimijoiden kannalta tervetullut. Muille pienyrityksille, jotka käyttävät henkilöstöyrityksiä ja muita ulkopuolisia yrityksiä, on myös tärkeää ulkoistaa osa liiketoiminnastaan. Standarditoiminnot olivat laajalti luokkakysymysten asianajajien ja ammattiliittojen kohdalla työpaikkojen luomisen kustannuksella, alan johtajat sanovat.
"Työläiset työnantajat työskentelevät ahkerasti, jotta ne noudattavat FLSA: ta (Fair Labour Standards Act, joka laajensi yhteistä työnantajan standardia), ja nämä DOL: n tulkinnat olivat vain täytäntöönpanon ansoja, jotka odottivat kevään," Yhdysvaltain kauppakamarin varapuheenjohtaja Randy Johnson on kertoi Reutersille.
IFA toimii hallitusten välisten suhteiden ja yleisen järjestyksen, mediasuhteiden ja opetusohjelmien avulla franchising-suojauksen edistämiseksi ja edistämiseksi Yhdysvalloissa ja maailmanlaajuisesti.
Työvoiman laitos Shutterstockin kautta
2 Kommentit ▼
