Sairaanhoitajat ovat keskeisessä asemassa terveydenhuollossa. Ne ovat minkä tahansa terveydenhuoltojärjestelmän ydin. Heidän päävastuutaan ovat potilaiden hoito ja henkilöstön rekrytointi, johtaminen ja valvonta. Sairaanhoitajien on pysyttävä tasapainossa huolimatta erilaisista haasteista, joita ovat sidosryhmien tehokas käsittely, työpaineet, budjettirajoitukset, puutteet ja työvoimaongelmat. Niiden perimmäinen tavoite on sellaisten politiikkojen toteuttaminen, joilla varmistetaan hoito, myötätunto ja erityiset terveydenhuoltopalvelut.
$config[code] not foundTavoitteet
Sairaanhoitaja pyrkii hoitamaan terveydenhuollon yksikköä tehokkaasti sekä valvomaan hänen alaistensa tehokasta valvontaa. Hänen odotetaan suorittavan kliinisiä velvollisuuksia sekä muita tehtäviä, kuten pätevä käsittely, henkilöstön suorituskyvyn oikea arviointi ja henkilöstön asianmukainen hallinta. Hänen työnsä on organisatorinen suunnittelu ja edistys, budjetti ja riskienhallinta. Hän vastaa sairaalan, terveydenhuollon yksikön tai laitoksen terveyspalvelujen suunnittelusta, järjestämisestä ja ohjaamisesta. Hänen perustoimintonsa on varmistaa, että työn tavoitteet, tavoitteet tai suoritukset ovat asetettujen standardien mukaisia, jotta potilaalle ei jäänyt laadukasta hoitoa.
Erityiset tavoitteet
Sairaanhoitajan tavoitteet ovat kurssin opetussuunnitelman luominen, sairaanhoitajakoulutuksen tarjoaminen ja terveydenhuoltoon liittyvien koulutusohjelmien laatiminen sekä ammattitaitoiselle että ammattitaitoiselle henkilökunnalle. Hänen on avustettava kaikkien kliinisen toiminnan hallinnoinnissa Hoito-osastolle. Hän vastaa hoidon (UM) ja Case Managementin (CM) lääketieteellisten toimintojen koordinoinnista tehokkaiden terveydenhuoltolaitosten takaamiseksi. Hän toimii mentorin tai motivaattorin roolina henkilökunnalleen.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingPäivittäiset sitoumukset
Sairaanhoitaja valmistelee suunnitelmia sujuvan työn helpottamiseksi ja varmistaa suunnitelmien asianmukaisen toteuttamisen. Hän tarkistaa työsuunnitelmia vastaamaan muuttuviin vaatimuksiin. Tehokas sairaanhoitaja pystyy tunnistamaan tarvittavat resurssit ja siirtämään tehtävät ja jakamaan työnsä kapasiteetin mukaan. Hän huolehtii hoitotyön toiminnallisten näkökohtien hallinnasta. Hän vastaa raporttien ja terveystietojen vastaanottamisesta, analysoinnista ja arvioinnista.
Pitkän aikavälin tavoitteet
Sairaanhoitajan odotetaan osallistuvan, neuvottelemaan ja tekemään yhteistyötä pitkän aikavälin suunnitelmien, tavoitteiden ja tavoitteiden laatimisessa. Hän voi olla vastuussa politiikan tulkinnasta ja tiedottamisesta sekä laitoksen tai viraston hyväksytyistä menettelyistä. Hän voi laatia talousarviota koskevia arvioita ja seurata tehtyjä ostoksia ja kustannuksia sen varmistamiseksi, että osasto noudattaa talousarviota koskevia normeja.
