Miten erottuu ryhmäkeskustelusta

Sisällysluettelo:

Anonim

Ryhmähaastattelut vaativat erilaisia ​​taitoja kuin yhden haun haastattelut, minkä vuoksi he voivat olla haastavia monille työnhakijoille.Kun perinteiset haastattelut keskittyvät työhistoriaan, saavutuksiin ja yksilölliseen kykyyn tehdä työtä, ryhmähaastattelut korostavat kykyäsi kuunnella muita, monitöitä ja osallistua luottavaisesti joukkueen ilmapiiriin. Erottua, sinun täytyy olla mukava puhua muiden ihmisten edessä. Jos olet hermostunut, harjoittele etukäteen muutamia perheenjäseniä tai läheisiä ystäviä.

$config[code] not found

Esittele itsesi

Se kuulostaa yksinkertaiselta, mutta voit erottua ryhmähaastattelussa esittelemällä itsesi haastattelijoille ja haastatelluille. Tervehdyttämällä niin monta ihmistä kuin mahdollista, "voimat, jotka ovat" kuulevat nimesi toistuvan uudestaan ​​ja uudestaan. He saavat myös mahdollisuuden tarkkailla erinomaisia ​​henkilöitäsi kun työskentelet huoneessa.

Kilpaile kilpailemalla

Sinun täytyy olla fiksu strategisti avoimessa haastattelussa, koska yrittäessäsi voittaa suorastaan ​​yhden kilpailun ja kilpailun avulla voit sammuttaa potentiaaliset työnantajat, neuvoo Patrick Edmundsia, joka on entinen Snagajob.comin palveluksessa oleva johtaja. Edmund neuvoo löytämään tasapainon vakuuttavan ja aggressiivisen välillä, jotta haastattelijat näkisivät kuinka hyvin voit toimia tiimin asetuksissa. Tärkeintä on osoittaa kykysi ilmaista omia ajatuksiasi - samalla kun annat toiset ilmaista ajatuksiaan - yrittämättä varastaa esitystä.

Päivän video

Syöttää sinulle Sapling

Näyttää hyvältä

Pue paras haastattelu ryhmälle, suosittelee USA: n uutisia ja maailman raporttia. Haluat, että haastattelijoiden silmät tulevat takaisin sinulle, ja haluat, että he pitävät siitä, mitä näet. Ette tietenkään saa työtä, koska te pelaatte yksinoikeudella, mutta kun lyö ne ulos loistavilla vastauksillasi, he näkevät, että olet kokonaispaketti.

Spontaanisuus laskee

Sinun täytyy pystyä ajattelemaan jaloillasi, jos haluat naulata ryhmähaastattelun CareerBuilderin mukaan. Muut haastateltavat voivat sanoa, mitä aiot sanoa ennen kuin saat mahdollisuuden, mutta et voi antaa sen sulkea sinua. Jos haluat menestyä ryhmän dynaamisessa, sinun on seurattava keskustelun käänteitä ja oltava valmiita lisäämään älykkäitä, harkittuja vastauksia milloin tahansa.