Päävalvojana työskentelet monilla eri aloilla, mukaan lukien yksityiset ja julkiset yksiköt, osana organisaation huipputason johtajia. Ylimmän järjestelmänvalvojan tehtävät ja vastuut riippuvat suuresti organisaation koosta ja alan laajuudesta. Tärkeimmät roolisi merkitsevät politiikkojen laatimista, organisaation päivittäisen toiminnan hallintaa ja sen varmistamista, että se täyttää sen tavoitteet ja tavoitteet.
$config[code] not foundPalkkaaminen ja koulutus
Yksi tärkeimmistä velvollisuuksistasi on palkata toimivaltaisia alaisia siirtää vastuut. Saatat myös joutua tarjoamaan lisäkoulutusta, erityisesti osastojen päälliköille, jotta he voivat keskittyä organisaatiopolitiikkaan ja palveluiden toimittamiseen liittyviin menettelyihin. Voit myös valvoa alaistenne ja muiden johtajien työtä. Tavoitteena on varmistaa, että ne koordinoivat muiden osastojen kanssa päivittäisiä organisaatiotoimintoja, kuten tuotantoa ja myyntiä.
Taloudellinen raportointi
Tarkka taloudellinen raportointi määrittää organisaatioiden kasvun ja kehityksen. Sinun vastuullasi on ohjata organisaation taloudellisia tavoitteita ja tavoitteita varmistamalla, että kaikki toimet vastaavat budjettirajaa. Voit esimerkiksi antaa neuvoja kustannus-hyötyanalyysistä ja työntekijöiden korvausmuotoista. Haasteena on valvoa organisaation varojen sijoittamista samalla, kun hallitset niihin liittyviä riskejä. Sinun tulee olla yhteydessä muihin taloushallinnon virkamiehiin, kuten tilintarkastajiin ja tilintarkastajiin, jotta voit hyväksyä budjetit ja helpottaa organisaation taloudellista raportointia.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingSuunnittelu ja päätöksenteko
Jokaisella organisaatiolla on oltava selkeät ja asianmukaiset politiikat ja tavoitteet tehokkuuden ja tuottavuuden saavuttamiseksi. Siksi suunnittelet ja suunnittelet strategioita eri osastoille, kuten markkinointiin, jakeluun ja infrastruktuuriin, organisaation yleisen kasvun varmistamiseksi. Lisäksi sinun tulee valvoa yritysvastuun strategioita, joilla pyritään varmistamaan, että organisaatiosi noudattaa työlainsäädäntöä ja parhaita henkilöstöhallinnon käytäntöjä, kuten tiiminrakentamista. Saatat joutua järjestämään kokouksia osastojen päälliköiden kanssa uusien organisaatiotavoitteiden ja tavoitteiden tarkistamiseksi toiminnan parantamiseksi.
Sopimushankinnat
Myynti- ja palvelusopimusten turvaaminen on tärkeää organisaation toiminnan ja kasvun kannalta. Sinun tehtäväsi on neuvotella ja käsitellä sopimushankintoja. Sinun täytyy arvioida erilaisia asiakkaita ja palveluntarjoajia, jotta varmistetaan parhaat tarjoukset samalla kun otetaan huomioon kustannustehokkuus. Sinun velvollisuutesi on myös tarkistaa sopimusehdot ja hyväksymissopimukset.
2016 palkkio tiedot ylimmille johtajille
Ylimmän johdon vuosipalkka oli keskimäärin 109 140 dollaria vuonna 2016 Yhdysvaltain työtilastotoimiston mukaan. Huippuluokan johtajat antoivat 25 prosentin palkan 70 800 dollaria, mikä tarkoittaa, että 75 prosenttia ansaitsi enemmän kuin tämä määrä. 75. prosenttipalkka on 165 620 dollaria eli 25 prosenttia ansaitsee enemmän. Vuonna 2016 Yhdysvalloissa työskenteli ylimmän johdon palveluksessa 2 572 000 henkilöä.
