Liittovaltion hallituksen henkilökohtainen ja hallinnollinen toimisto valvoo kaikkien postityöntekijöiden etuja. Järjestelmän työntekijät ennen 1. tammikuuta 1984 ovat osa virkamiesten eläkkeelle siirtymisjärjestelmää, kun taas tämän päivän jälkeen alkaneet uransa ovat osa liittovaltion työntekijöiden eläkejärjestelmää. Kukin järjestelmä hoitaa eläkkeelle jäävät etuudet hieman eri tavalla.
Vesting ja kelpoisuus
Kaikkien, jotka työskentelevät Yhdysvaltain postipalvelussa, on oltava a kokopäiväinen työntekijä ja ole saavutettujen vähintään viisi vuotta ennen eläke-etuuksia. Työntekijöille, jotka on palkattu ennen 1. tammikuuta 1984, annettiin mahdollisuus pysyä CSRS: ssä tai siirtyä FERS-järjestelmään.
$config[code] not foundHyötylaskenta
Eläke-etuus perustuu korkeimpaan keskipalkkaanne kolmen peräkkäisen palvelusvuoden aikana, jonka OPM kutsuu.korkean 3 keskipalkan. "Nämä ovat usein kolmen viimeisen palvelusvuoden aikana, mutta niitä voidaan soveltaa aikaisempiin vuosiin, jos palkkasi oli korkeampi tuona aikana. Vain etu lasketaan peruspalkasta eikä palkkioista tai ylityöistä. Eläke-etuudet lasketaan seuraa FERS-eläkeläisiä:
- Alle 62: 1 prosentti korkean 3 keskipalkasta jokaisesta palvelusvuodesta
- Kahdeksan vuoden palvelusvuonna 62: 1 prosentti korkean 3 keskipalkasta kullekin palveluvuodelle
- 62-vuotiaana yli 20 vuotta: 1,1 prosenttia korkean 3 keskipalkasta kullekin palveluvuodelle
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingFERS Eläkkeelle siirtyminen
FERS: n mukaan eläkkeelle siirtyvillä henkilöillä on myös sosiaaliturvamaksut, jotka ovat oikeutettuja saamaan FERS-eläkkeelle siirtymisen ja sosiaaliturvan. FERS-suunnitelma koostuu kolmesta osasta:
- Sosiaaliturvaetu
- Perussuunnitelman hyöty
- Säästöjen säästöohjelman edut
Suurin osa FERS: n eläke-etuudesta on sosiaaliturva-osuus, joka lasketaan uran aikana suoritettujen maksujen ja vuosipalkkojen perusteella. Sinun on maksettava sosiaaliturvamaksut koko FERS-urasi aikana ja pieni perussuunnitelma. Lisäksi USPS maksaa 1 prosentin palkkasi jokaisesta palkka-ajasta säästö-säästösuunnitelmaan. Voit myös tehdä verovapaita maksuja tähän suunnitelmaan palkkahinnastasi; hallitus vastaa prosenttiosuutta tästä määrästä. Jos jätät USPS: n työllisyyden ja otatte rahat pois perussuunnitelmasta, et voi saada kuukausittaisia eläkkeitä.
CSRS: n sosiaaliturvaetuudet
Jos olet siirtynyt eläkkeelle CSRS-suunnitelman mukaisesti, sosiaaliturvaetuutta voidaan vähentää IRS: n odottamattoman poistamisjärjestelmän mukaisesti. Tätä säännöstä sovelletaan, jos saavutit eläkeikä vuoden 1985 jälkeen. CSRS: n työntekijöillä ei ollut sosiaaliturvamaksuja, jotka on vähennetty heidän palkkioistaan, eikä hallitus maksanut heidän puolestaan.
Kaava vaihtelee kuukausitulosi määrän mukaan. Jos esimerkiksi olet tehnyt 3 000 dollaria kuukaudessa ja sinulla oli riittävästi osuutta sosiaaliturvan laatuun, voit saada 48 prosentin suuruisen etuuden eli 1 439 dollaria kuukaudessa. Mitä korkeampi kuukausipalkka, sitä alhaisempi prosenttiosuus saadusta etuusmäärästä.
Yhteinen CSRS ja FERS eläkeläiset
Jos molemmissa järjestelmissä on maksuja, FERS-komponentti lasketaan aiemmin lueteltujen tietojen mukaan, kun taas CSRS-komponentti lasketaan seuraavien tietojen perusteella:
- Ensimmäiset 5 vuotta = 1,5 prosenttia kunkin palvelusvuoden korkean 3 keskipalkasta
- Toiset 5 vuotta = 1,75 prosenttia korkean 3 keskipalkasta jokaisesta palveluvuodesta
- Kaikki vuodet yli 10 vuotta = 2 prosenttia korkean 3 keskipalkasta kunkin palveluvuoden osalta
CSRS-ohjelmaan kulunut aika voi vaikuttaa sosiaaliturvaetuuteen, joka lasketaan tapauskohtaisesti, koska sosiaaliturvaa ei irrotettu palkkastasi tai työnantajasi vastaamaan CSRS-järjestelmän alle.
Etujen seuranta ja suora talletus
Luomalla käyttäjän identiteetin hallituksen sivustolla voit seurata tilisi tiedot hyödyt. OPM edellyttää, että rekisteröidyt suoraan talletukseen, niin että eläke-etuudet maksetaan suoraan pankkitilillesi - joko tarkistaa tai säästää. Voit käyttää eläkkeesi tiliäsi online-tilassa, kun olet kirjautunut sisään; Näin voit tehdä muutoksia tilillesi tarpeen mukaan, muuttaa peruutettujen verojen määrää ja enemmän.
Muita hyötyjä
FERS-eläkeläiset voivat myös osallistua terveydenhuollon suunnitelmaan - liittovaltion työntekijöiden terveyshyötyihin tai FEHB: hen samoilla hinnoilla kuin liittovaltion työntekijät, kunhan olet jatkuvasti osallistunut ohjelmaan eläkkeelle siirtymisen yhteydessä. FERSin työntekijöillä on myös työkyvyttömyysetuuksia, jotka voivat korvata osan tuloistaan, jos heidät on poistettu käytöstä pitkään. Tämä etu on kokopäivätoimisten työntekijöiden käytettävissä 18 kuukauden palvelusajan jälkeen.
