Pienet yritykset, joilla on vaikeuksia täyttää nämä tekniset työt

Anonim

Ohjelmistotekniikoiden ja kehittäjien osalta pienyritykset tarvitsevat niitä selkeästi ajoissa, mutta hakut eivät aina ole hedelmällisiä. Tai heidän valintansa ovat vain väärässä get-goissa.

Viimeisin tietolähetys Indeed.comista osoittaa, että pienyritysten omistajat lähettävät listoja "ohjelmistoteknikoille / kehittäjille" uskomattomalla hinnalla muihin teknisiin töihin verrattuna. Jokaisesta miljoonasta työpaikkailmoituksesta tälle ryhmälle on yli 10 000 ohjelmistojen suunnittelijoille.

$config[code] not found

Tarina ei kuitenkaan ole yksipuolinen, kuten Indeed.comin vanhempi insinöörijohtaja Doug Gray kertoo. Pienyritysten ei tarvitse pelkästään tarvita enemmän ohjelmistojen suunnittelijoiden mainosta, eikä niitä löydy. Grayin mukaan toinen suuri ongelma on, kun ihmiset tehdä saada töitä. he joutuvat usein olemaan väärässä työssä.

”Muille kuin teknologiayrityksille panokset ovat korkeita palkkaamaan parhaat tekniset kyvyt, ja on vielä vaikeampaa arvioida, kuka on hyvä ja kuka ei ole”, Gray sanoo. ”Vuokrauspäällikkö ei tyypillisesti ole teknikko, joten he voivat olla epäedullisessa asemassa palkkaessaan parhaita ihmisiä. SMB: nä tarvitset todella insinööri, joka ymmärtää yrityksesi ja asiakaskuntasi erityistarpeet. ”

Tiedot osoittavat myös, että ei ole vain ohjelmistojen insinöörejä, jotka ovat kysyttyjä ja joita on vaikea löytää. Teknisten työpaikkojen samasta panoserästä todellakin yli 4 000 miljoonaa on Java-kehittäjille ja insinööreille. Yli 2 000 lähetystä etsii myös liikkuvaa insinööriä tai kehittäjää.

Toiset, jotka todellakin ovat todenneet, että pienille yrityksille on vaikea täyttää teknisiä työpaikkoja, ovat fullstack-insinöörit ja kehittäjät, DevOps-insinöörit, UI / UX-kehittäjät, tietotieteilijät, backend-insinöörit ja ohjelmistotalot.

Näyttää siltä, ​​että se on aina toistuva. Erityisesti vaikeasti täytettävissä teknisissä töissä, joissa pienyritykset ovat osoittautuneet epäedulliseen asemaan palkkaamisessa, on välttämätöntä saada yksityiskohtainen kuvaus vaikeasti löydettävistä lahjakkuuksista.

Kaavio: Itse asiassa

Lisätietoja: Kuvio viikolla 4 Kommentit ▼