Yrityksen tai rakennuksen kunnossapidosta vastuussa olevia työntekijöitä kutsutaan laitosjohtajiksi tai hallintopalvelun johtajiksi. Yhtiön rakennusten ja ympäröivien alueiden ylläpitoon keskittymisen lisäksi laitosjohtajat varmistavat myös, että työympäristö on mahdollisimman hyvä työntekijöille ja pyrkii lisäämään rakennusten tehokkuutta vähentämällä energiankäyttöä ja käyttökustannuksia.
$config[code] not foundToimia
Tilanhoitajan rooli jokapäiväisellä tasolla vaihtelee yrityksen koon ja tyypin mukaan. Yleisiin toimiin olisi kuitenkin kuuluttava rakennuksen siivous-, catering-, huolto-, turvallisuus-, turvallisuus- ja viestintäinfrastruktuurin valvonta. Hän tarkistaa päivittäin, että urakoitsijoiden tekemät työt täyttävät standardit, varmistaen, että yritys hävittää jätteet oikein ja toteuttaa tarvittaessa kierrätysohjelmia kommunikoimalla kiinteistöjen vuokralaisten kanssa ja jakamalla uusia ja olemassa olevia rakennukset.
olosuhteet
Tilanhoitaja viettää suurimman osan ajastaan toimistossa, vaikka osa ajasta kulkee yrityksen rakennusten ja tonttien ympärillä. Tilojen ylläpitäjän työviikko on yleensä noin 40 tuntia, mutta enemmän tunteja voi olla tarpeen, jos ongelmat on ratkaistava ja ylityöt maksetaan. Tilojen hallinnoijat kutsuvat usein käsittelemään yöllä esiintyviä ongelmia.
Päivän video
Syöttää sinulle Saplingpätevyys
Suuremmat yritykset vaativat yleensä laitosjohtajiltaan kandidaatin tutkintoa, kuten yrityshallintoa, rakentamisen hallintaa, suunnittelua tai laitosten hallintaa. Lisäksi useimmat yritykset pitävät laitosjohtajiltaan kokemusta aiemmista laitosroolista, mieluiten sellaisista, jotka sisälsivät johto- ja johtotehtäviä.
tulevaisuudennäkymät
Työtilastotoimiston mukaan Yhdysvalloissa oli vuonna 2008 259 400 laitosjohtajaa. Vaikka niitä löytyy kaikilla toimialoilla, suurin määrä työskenteli koulutuksessa, terveydenhuollossa ja hallituksessa. Alan on määrä kasvaa 12 prosenttia vuoteen 2018 saakka, mikä on noin yhtä nopea kuin kaikkien työpaikkojen kansallinen keskiarvo. Tarve vähentää kustannuksia ja lisätä rakennuksen tehokkuutta saattaa johtaa siihen, että yritykset voivat palkata tilojen haltijoita.
tulot
Tilastojen johtajien keskipalkka vuonna 2008 oli 73,520 dollaria, tilastokeskuksen mukaan. Palkkojen vaihteluväli oli kuitenkin varsin vaihteleva: keskimääräinen 50 prosenttia ansaitsi 52,240 ja 98,980 dollaria. Korkeimmat 10 prosenttia ansaitsi yli 129 770 dollaria vuodessa, ja yksityiset yritykset ja yritykset ansaitsevat eniten. Seuraavaksi olivat terveydenhuollon ja paikallishallinnon työntekijät.
2016 Hallinnollisten palvelujen johtajien palkatiedot
Hallinnollisten palveluiden johtajat antoivat vuonna 2016 Yhdysvaltain työtilastotoimiston mukaan keskimäärin 90 050 dollarin vuosipalkan. Alhaisimmillaan hallintopalvelun johtajat ansaitsivat 25 prosentin palkan 66 180 dollaria, mikä tarkoittaa, että 75 prosenttia ansaitsi enemmän kuin tämä määrä. 75. prosenttipalkka on 120 990 dollaria eli 25 prosenttia ansaitsee enemmän. Vuonna 2016 hallinnollisten palveluiden johtajina työskenteli Yhdysvalloissa 281 700 henkilöä.
