Pienille yrityksille, jotka haluavat palkata apua tai ulkoistaa muutamia tehtäviä, rekrytointityökalut saattavat usein tuntua monimutkaisilta, varsinkin yrityksille, jotka eivät ole riittävän suuria, jotta joku, joka on nimenomaan vastuussa uuden lahjakkuuden löytämisestä. Work.io on käynnistys, jonka tarkoituksena on auttaa yrityksiä yhdistämään ihmisiä, jotka voivat auttaa, mutta se tekee niin uudella tavalla, joka saattaa tuntua tutulta.
Viime viikolla lanseerattu sivusto sijoittaa palkkaavaa yritystä "ostajalle" ja luo eräänlaisen online-ostokokemuksen ammattimaisille lahjakkuuksille.
Yritykset voivat selata tiettyjä taitoja ja kokemuksia, joita he etsivät, olipa kyse sitten oikeudellisesta tutkimuksesta, lyijy-sukupolvesta tai millään muusta. Yritykset voivat myös määrittää, tarvitsevatko he nopeita ohjeita yhdelle tietylle projektille tai mahdollisesti suuremmalle työmäärälle.
Kun yritykset käyttävät Work.io-mallia määrittelemään heidän tarpeitaan, sivusto etsii asiaankuuluvat ottelut tietokannassaan ja sijoittaa työn potentiaalisille työntekijöille. Ne voivat sitten vastata lähettämiseen, mukaan lukien tiedot, kuten kurssi, taidot, kokemus ja bio.
Yritykset voivat nähdä, kuka vastaa, ja kuinka monta yksilöä he ovat saavuttaneet lähetystään reaaliajassa. Heillä on myös mahdollisuus tavoittaa ja puhua kaikkien osallistujien kanssa milloin tahansa koko prosessin ajan.
Kuka tahansa voi luoda profiilin sivustolla, mutta Work.io hallitsee, kenellä on pääsy todelliseen sivustotietokantaan sen perusteella, kuinka hyvin heidän taitonsa ja asiantuntemuksensa vastaavat yritysten kysyntää. Joten sen sijaan, että wading kautta luokitukset tai luoda viestin yleinen rekrytointi sivusto, käyttäjät Work.io on pääsy eräänlainen kuratoitu luettelo potentiaalista apua.
Yrityksille tällainen sivusto voisi mahdollisesti yksinkertaistaa koko rekrytointiprosessia muuttamalla sen tutuksi käyttäjäkokemukseksi, kuten online-markkinapaikka. Mutta se voisi myös olla hyödyllistä liike-elämän ammattilaisille, jotka haluavat markkinoida olemassa olevia taitojaan saadakseen freelance- tai konsultointityötä. Kokemuksellesi suuntautuva johdonmukainen virta ei voi ainoastaan auttaa freelance-työntekijöitä tai hyvin pieniä yrityksiä saamaan työpaikkoja, mutta se voisi myös auttaa luomaan yhteyksiä toimialoille, joilla voit jatkossakin löytää työtä tulevaisuudessa.
Tämä ei kuitenkaan ole ainoa tällä hetkellä käytettävissä oleva sivusto, joka vastaa yrityksiä uusiin kykyihin. ODeskin ja Taskrabbitin kaltaiset palvelut, jotka auttavat yrityksiä ulkoistamaan tiettyjä työpaikkoja ja tehtäviä, ovat saaneet jonkin verran suosiota ja tukea viime kuukausina.
Work.io väittää kuitenkin, että sillä on yksinkertaisempi lähestymistapa ja että yrityksille on vähemmän käyrät hypätä läpi palkkatyötä.
2 Kommentit ▼
