Kirjan koko nimi on Upstarts !: Miten GenY-yrittäjät ovat kiertäneet liike-elämää ja 8 tapaa, joilla voit hyötyä heidän menestyksestään.
$config[code] not foundTietoja sukupolvesta Y
Ennen kuin astun syvemmälle kirjaan, haluan selittää "Generation Y" - nimeltään "GenY" lyhyeksi. Nämä ovat henkilöitä, jotka ovat syntyneet vuosina 1977–1997. Kirja kattaa joitakin niistä 77 miljoonasta Yhdysvalloista, jotka ovat aloittaneet ja jotka nyt harjoittavat yrityksiä.
Yksi trendeistä, jotka olemme kirjoittaneet täällä osoitteessa Small Business Trends Vuosien mittaan yrittäjyys houkuttelee nuorempia ja nuorempia ihmisiä. Aiemmin se oli, että ihmiset aloittivat yritysten koulun jälkeen. Sitten he aloittivat ne kollegionsa huoneistossaan (muistakaa kuuluisa tarina siitä, miten Michael Dell alkoi myydä tietokoneita asuntolansa huoneessa 1980-luvulla?).
Arvaa mitä? Nyt yrittäjät aloittavat yrityksensä teini-ikäisissä, ennen kuin he ovat lukion ulkopuolella. Kuten professori Jeff Cornwall Belmontin yliopistosta sanoo teoksessaan: ”Neljäkymmentä prosenttia tai enemmän opiskelijoista, jotka tulevat perustutkintoyrittäjyysohjelmaamme, on jo liiketoimintaa. Se on täysin uusi maailma.
Tämä liikkuminen aikaisempaan ja aikaisempaan yrittäjyyteen on sitä, mitä kirja kattaa.
Ei Isänne vanhaa autoa, … Käynnistys
Kirja kattaa yli 150 yrittäjää sukupolvesta Y.
Vaikka muutamat yrittäjät ovat ”tavallisia epäiltyjä”, joita olet ehkä lukenut aikaisemmin, on monia muita, jotka ovat uusia sinulle, ja tarinat ovat yhtä kiinnostavia.
Useimmat käyttävät teknologiaa, kuluttaja-elämäntapaa tai palveluyrityksiä. Edustajia on kuitenkin laaja valikoima, mukaan lukien vähittäiskauppa, media ja valmistus. Jopa osa perheyritysten elvyttämisestä GenY-veren kautta. Kirja kattaa esimerkiksi Emily Powellin, joka on 29-vuotias Powellin kirjoihin liittyvä perillinen. Sitten siellä on Kathy Vegh, GenY-er, joka on nyt toimitusjohtaja ja 49 prosenttia Danny Veghin biljardista.
Niille, jotka harjoittavat liiketoimintaa käytännössä tai kuka hyödyntää sosiaalinen media tänään tai jotka ovat aina sitoutuneet sosiaaliset syyt, et ehkä löydä näitä ja muita aiheita koskevia pisteitä vallankumouksellisina. Sinulla on jo liiketoimintasi samojen periaatteiden mukaisesti, joita GenY-yrittäjät käyttävät yrityksissään.
Mutta sitten taas - ehkä ei. Mahdollisuudet ovat ainakin yksi asia uusi voit oppia näiden GenY-yrittäjien kokemuksista.
Mitä pidin kirjasta
Mielenkiintoisin osa Upstarts kaikki tarinat ja tapaustutkimukset. Kirja on täynnä niitä. Voit kertoa, että kirjaa on tutkittu huolellisesti yksityiskohtien vuoksi.
Toinen osa valituksesta on kirjoittaminen ja muokkaaminen (McGraw Hillin julkaisema). Kirjoittaja, Donna Fenn, kirjoittaa energinen proosa, joka pitää mielenkiintosi. Kirja on luettavissa. Tiedot esitetään värikkäinä vinjeteina. Se on melkein kuin jos voisit katsella näitä yrittäjiä lyhyitä videon katkelmia - se on niin eloisa, että se näyttää.
Tässä kirjassa on paljon ihmisen kiinnostusta. Jos pidät lyhyesti yrittäjien elinkeinoelämästä ja kuulet tidbittejä siitä, miten he kasvattivat liiketoimintaansa, pidät varmasti tästä kirjasta. Kun aloin lukea tarkistuskopioni Upstarts, Voisin tuskin laittaa sen alas.
Ja kun olet lukenut haasteet, joita nämä yrittäjät kohtaavat, se voi innostaa sinua tuntemaan itsesi luottavaisemmin oman yrityksen ongelmien kohtaamisessa. Loppujen lopuksi, jos 18-vuotias voi voittaa gnarly-ongelman, sinun ei pitäisi pystyä kaikin kokemuksin?
Kuka tämä kirja on
Upstarts on analyyttinen kirja. Se tutkii menestyksekkäitä GenY-yrittäjiä ja antaa sinulle kuvan siitä, mitä he tekevät hyvin ja mikä ajaa heitä. On olemassa kaksi ryhmää ihmisiä, jotka hyötyvät tästä kirjasta.
Ensinnäkin tämä on kirja markkinoijille, päätöksentekijöille, opettajille ja muille, jotka yrittävät ymmärtää, mikä tekee GenY-yrittäjistä rasti. Jos sinulla on syvällinen motivaatio tietää enemmän GenY-yrittäjistä, ja miten voit hakea tätä ryhmää tuotteista tai palveluista, tämä kirja on ihanteellinen. Saat vahvan tunteen siitä, mikä ajaa näitä yrittäjiä sukupolvena. Saat kuvan siitä, miten he lähestyvät yritystään.
Toiseksi luulen Upstarts sopii kaikille, jotka yrittävät kaapata vähän taikaa tämän päivän menestyneiden aloittelijoiden ilmiöiden takana. Rakastatko lukemista siitä, miten muut tekivät sen? Etsitkö jotain, joka innostaa sinua tai laukaisee ajatuksen tai kaksi, että voit yrittää omassa yrityksessäsi? Sitten saatat löytää sen Upstarts. Jos kirja saa kokeilemaan vain yhtä erilaista lähestymistapaa tai tunnistaa yhden läpimurto-ajatuksen, se kannattaa $ 17 hintalappua Amazonissa.
Kuka tämä kirja ei ole
Jos etsit yksityiskohtaisia ohjeita oman yrityksen parantamiseen, tai vaiheittainen opas liiketoiminnan aloittamisesta, Upstarts ei ole kyseinen kirja. Kyllä, tiedän, mitä otsikko sanoo. Ja kyllä, jokaisen kahdeksan luvun lopussa on yhteenveto pisteistä, joita kutsutaan ”Upstarts Playlist” -lehdeksi, joka on noin 2 sivua. Mutta nämä sivut ovat vain noin 16 sivua noin 240: stä. Toisin sanoen neuvoja ei kiinnitetä paljon. Lisäksi näissä soittolistoissa olevat ohjeet ovat yleisiä ja yleisiä. Esimerkkejä: “Etsi mentori” tai ”Kokoa oikea joukkue”.
Jos nälkä tiedät, miten koot oikean joukkueen, et saa sitä Upstarts. Upstarts ei edes syvyydy syvästi siihen, miten GenY-yrittäjät tekivät sen omille yrityksilleen. Enimmäkseen se tiivistää ongelmat, joita heillä oli, koska heillä ei ollut oikeaa tiimiä. Älä odota, että se antaa sinulle etenemissuunnitelman täytäntöönpanosta kaikki ajatukset, jotka poimit kirjasta, jos käytät pienyritystä tai käynnistät sen.
Mutta jos olet GenY-yrittäjien markkinoija tai etsit jotain laukaista ideoita ja innostaa omaa liiketoimintaa Tarkista Upstarts.
5 Kommentit ▼
