Deanin työn kuvaus

Sisällysluettelo:

Anonim

Associate dean on opetushallinto, joka yleensä työskentelee korkeakouluasetuksissa. Dekaani voi työskennellä myös tilaus- tai yksityiskouluissa. Paikallaan dekaani suorittaa tehtävät johtotehtävissä kullekin määritetylle osastolle. Koulutuksen ylläpitäjänä dekaani hallinnoi tiedekuntaa yhteistyössä ja strategisella suunnittelulla ja noudattaa tietyn oppilaitoksen ohjeita.

$config[code] not found

tehtävät

Vastuullisena tehtävänä dekaani vastaa tehtävien ohjaamisesta ja koordinoinnista. Hän ottaa johtavan aseman terveys-, neuvonta- ja urapalveluissa. Koska osakkuus dekaani voi johtaa useampaa kuin yhtä osastoa, hänen työtehtäviinsä voi sisältyä myös taloudellista tukea, asumista, asumista ja sosiaalisia ja virkistysohjelmia. Edustavan dekaanin on edustettava oppilaitosta ja toimittava kaikissa komiteoissa, jotka ovat sopivia koulun tai opiskelijoiden edistämiseen. Hän työskentelee yhdessä dekaanin ja muiden henkilöstön jäsenten kanssa vuosittaisten talousarvioiden kehittämiseksi ja seuraamiseksi.

Hän hallinnoi tiettyjen ohjelmien apurahoja. Koordinoivat luokat ja tiedekunta on toinen osakkuus dekaanin tehtävä. Hän arvioi tiedekuntaa, joka voi olla täysipäiväinen tai täydentävä.

koulutus

Yksilö siirtyy yleensä yhdistetyn dekaanin asemaan professorina kyseisessä osastossa. Tämä tarkoittaa sitä, että osakkuusyrityksellä olisi maisteri- tai tohtorintutkinto. Deanin johtaja, joka johtaa useampaa kuin yhtä osastoa, hyötyy korkeakoulun kursseista koulun johtamisessa, koululainsäädännössä, koulun rahoituksessa ja budjetoinnissa, opetussuunnitelmien kehittämisessä ja arvioinnissa, tutkimussuunnittelussa ja tietojen analysoinnissa, yhteisösuhteissa, koulutuksen ja neuvonnan politiikassa. Opettajankoulutuksen akkreditointi (NCATE) ja opetusjohtajuuden perustajaneuvosto (ELCC). Nämä kurssit eivät kuitenkaan ole pakollisia hankkimaan dekaanin asemaa.

Päivän video

Syöttää sinulle Sapling

Skills

Tehokas johtaja, mutta joukkueen pelaaja on tämän koulutuksen ylläpitäjän tärkeä taito. Hän on myynninedistämistyökalu henkilöstön kehittämiseen ja varmistaa, että kehitys on myönteistä ja tavoitteellista. Hänellä on taito kasvattaa hyviä tiedekuntasuhteita ja parhaita pedagogisia käytäntöjä. Henkilöstön ja opiskelijoiden rohkaiseminen on myös olennainen taito. Hän on aktiivisesti ryhtynyt sellaisiin yrityksiin, jotka varmistavat oppilaitoksen taloudellisen ja akateemisen kasvun.

Työympäristö

Pitkien mutta palkitsevien tuntien työskentely yhdessä yksityiskohtaisen kuvauksen kanssa yhdistävien dekaanien tehtävistä. Koulun edustajana tämä opettaja voi toimia hyvin yli 40 tuntia viikossa, mukaan lukien myöhäisillat ja viikonloppuisin. Voidaan sanoa, että osakas dekaani on aina opiskelija, tiedekunta ja laitos.

Palkat ja työennusteet

Maaliskuussa 2010 Salary.comin mukaan oppilaitoksen etuyhteydessä olevan dekaanin asemassa olevat henkilöt ansaitsevat vuosipalkan 88,668 dollarista 131 045 dollariin. Palkka-alueet riippuvat laitoksen koosta ja sijainnista. Se riippuu myös ammattipätevyydestä.

Koulutuksen tulevaisuuden tarkastelu - opiskelijoiden lisääntynyt osallistuminen merkitsee sitä, että koulutuksen ylläpitäjät tarvitsevat lisää opetusta näiden opiskelijoiden valvomiseksi. Enemmän kouluikäisiä lapsia tulee kouluun ja monet aikuiset päättävät jatkaa tai aloittaa koulutuksen korkeakoulun kursseissa. Tällöin koulutuksen ylläpitäjän tehtävien, kuten dekaanin, odotettiin kasvavan 8 prosenttia vuodesta 2008 vuoteen 2018.