Suosituksia kirjoitetaan usein opetusohjelmiin tai työnhakijoihin sovellettavien opiskelijoiden puolesta. Suositusluettelossa on oltava johdanto-lauseita sekä lauseita, jotka kuvaavat sen henkilön pätevyyttä, jolle suositus on kirjoitettu. Suositukseen olisi sisällytettävä myös lauseita, jotka osoittavat suosituksen kirjoittajan ja henkilön, jolle se on kirjoitettu, välistä yhteyttä.
$config[code] not foundJohdanto-lauseet
Kuten minkä tahansa kirjeen avaamisen yhteydessä, sinun kannattaa aloittaa suosituksesi lauseella, joka ilmoittaa kirjeen vastaanottajalle, mitä kirjeesi tarkoitus on - suositus ja kenelle se suosittelee. Jotkut hyödylliset lausekkeet voivat olla: ”Tämä on vastaus äskettäiseen pyyntöönne suosituksen lähettämisestä henkilön nimi tai” Olen iloinen voidessani kirjoittaa tämän suosituksen kirjeen henkilön nimi. ”Muita mahdollisia johdantolauseita ovat:” Minulla ei ole epäröintiä kirjoita suositusviesti henkilön nimi ”tai” Olen iloinen siitä, että minua kutsutaan viittaukseksi henkilön nimi. ”
Lausekkeet, jotka kuvaavat kelpuutuksia
Monet koulutusohjelmat ja työpaikat etsivät erityispiirteitä, jotka liittyvät opiskeluohjelman tai siihen liittyvän työn luonteeseen. Yritä harkita tilanteen erityispiirteitä, kun valitset pätevyyden korostaaksesi suosituksen kirjeessä. Jotkut hyödylliset lauseet saattavat olla: "luova ongelmanratkaisija", "yksityiskohtainen huomio", "kommunikoi selkeästi ideoita", "seuraa tehtäviä loppuun saakka", "on tunnelma organisaatiosta", "viestii tehokkaasti kirjallisesti", ”On väsymätön työntekijä” ja ”toimii itsenäisesti ja tehokkaasti.” Harkitse myös myös ilmauksia, jotka kuvaavat henkilön luonnetta ja työtapoja. Sanat kuten: "aina iloinen ja luotettava", "täysin uskollinen ja luotettava", "on innovatiivinen ja luova", "menee hyvin toisten kanssa", "on kypsä yli vuosiensa", "täsmällinen ja ahkera" ja "erinomainen" Johdon taidot. ”Harkitse ylimäärien tasapainottamista lisäämällä yksi tai kaksi vähäistä” heikkoutta ”, jotka olette huomanneet, kuten” innostus joskus johtaa häneen uupumukseen ”tai” ujo ryhmissä, kunnes hän saa tietää muita. ”
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingLausekkeet, jotka osoittavat yhteyden
Kuinka kauan olet tuntenut henkilön ja millä kapasiteetilla pitäisi olla suosituksesi. Kokeile sellaisia lauseita, kuten: "ensin tutustui", "olette tunteneet henkilön siitä lähtien", "" on ollut henkilön ohjaaja, "" oli oppilas luokkani luokkani "," on ollut ilo valvoa ”ja” on työskennellyt suoraan minun valvonnassani. ”Saatat huomata, että henkilö, jota suosittelet, alkoi opiskelijana, mutta siitä tuli ajoissa arvokas avustaja. Sinun tulisi myös ottaa huomioon muutokset, joita olette nähneet kypsyydessä, taidoissa ja asiantuntemuksessa ajan mittaan.
Lauseiden lopettaminen
Suositteluasi päätettäessä harkitse sellaisia lauseita, kuten: ”Siksi olen erittäin iloinen voidessani suositella henkilön nimeä” ja ”perustuen aikani työskentelyyn henkilön nimi kanssa, suosittelen häntä erittäin hyvin.” Voit myös ilmoittaa suosituksenne henkilölle, jolle osoitat, että olet käytettävissä, jos he tarvitsevat selvitystä. Käytä sellaisia lauseita: ”jos voin edelleen auttaa”, ”jos tarvitset lisätietoja”, ”jos sinulla on kysyttävää” ja ”toivon, että nämä tiedot osoittautuvat hyödyllisiksi”.
