Kuinka maksetaan sairastuneesta työstä työn loputtua

Sisällysluettelo:

Anonim

Te luotat sairauslomaa työhönne ajan myötä, joten on järkevää, että yrityksesi maksaa sinulle käyttämättömät sairauslomat, kun lopetat. Tämä ei kuitenkaan ole tavallisesti. Liittovaltion laki ei vaadi työnantajia tarjoamaan maksettua sairauslomaa - paljon vähemmän maksamaan sinulle, jos irtisanoutuu ilman sitä. Monissa valtioissa on lakeja, jotka vaativat työnantajia maksamaan lähteviä työntekijöitä käyttämättömälle lomalle, mutta yksittäisten yritysten on päätettävä, maksetaanko käyttämätön sairausaika.

$config[code] not found

Neuvotella

Neuvottele käyttämättömästä sairauslomasta, kun allekirjoitat alkuperäisen työsopimuksen. Saattaa tuntua oudolta neuvotella eronne ehdoista, kun et ole vielä alkanut työskennellä vielä, mutta se auttaa yritystä ennustamaan taloudellista vastuuta, jos lopetat. Jos yrityksesi tarjoaa loma-aikaa, sopimus on todennäköisesti jo todettu, että maksat käyttämättömästä lomasta, jos eroat. Sairauslomakkeen lisääminen sananlaskuun ei ole vaikea muutos, jos työnantajasi on valmis.

Käytä Sick Leave

Jos yrityksesi ei ole halukas ostamaan käyttämätöntä sairasaikaa, käytä sairauspoissaoloa ennen kuin poistat ilmoittautumisilmoituksen. Tarkista yrityksen työntekijän käsikirja selvittääksesi, voitko ottaa lomaa peräkkäisinä päivinä. Jotkut työnantajat maksavat vain peräkkäisiä sairauslomapäiviä, jos sinulla on lääkärin huomautus.

Päivän video

Syöttää sinulle Sapling

Lue

Lue työnantajanne lomapolitiikka selvittääksesi, onko sairausloma erillään lomapäivämäärästä vai onko se kaikki koottu yhteen maksettuina aikoina. Jos yrityksesi tarjoaa maksullista lomaa erillisen loma- ja sairausajan sijaan, maksettua lomapäivää käsitellään yleensä lomapäivänä. Jos yrityksesi politiikka tai valtion laki sanoo, että työnantajasi maksaa sinulle käyttämättömän lomapäivän, sen on maksettava sinulle kaikki käyttämättömät lomapäivät, vaikka jotkin näistä päivistä olisivat tarkoitettu käytettäviksi sairausaikana.

Varoitus

Monet työnantajat eivät anna sinun käyttää maksettua sairauslomaa ilmoituksen kääntämisen jälkeen. he odottavat sinun tekevän teidän ilmoituksenne löysien päiden käämittämiseksi ja vaihtamisen vaihtamiseksi.