Rekrytointiviraston organisaatiorakenne

Sisällysluettelo:

Anonim

Rekrytointitoimisto tarjoaa asiakkailleen arvokasta palvelua auttamalla heitä houkuttelemaan ja palkkaamaan alan huipputason kykyjä. Tämä kumppanuus edellyttää vahvaa etiikkaa, kykyä saavuttaa tavoitteet ja järjestää sisäisen rakenteen.

Presidentti tai omistaja

Henkilö, joka vastaa yrityksen päivittäisen toiminnan ja varainhoidon valvonnasta, on tyypillisesti rekrytointitoimiston omistaja tai toimitusjohtaja.

$config[code] not found

Rekrytointipäällikkö

Rekrytointipäällikkö on usein ensisijainen yhteyspiste asiakkaiden kanssa. Tämä henkilö vastaa asiakkaan tarpeiden täyttämisestä. Tavallisesti hakuja tekevät rekrytoijat, jotka raportoivat suoraan rekrytointipäällikölle.

Päivän video

Syöttää sinulle Sapling

Tilin haltija

Tilinhoitaja vastaa uusien asiakkaiden hankkimisesta. Tämä henkilö on myynnin ammattilainen, jolla on kyky edistää rekrytointitoimiston palvelua ja neuvotella uusista sopimuksista.

rekrytoijat

Useimmat rekrytointiyritykset palkkaavat useita rekrytoijia. Nämä työntekijät ovat vastuussa koko rekrytoinnin elinkaaresta, joka sisältää ehdokkaiden hankinnan, seulonnan, testauksen ja valmennuksen.

Henkilökunnan asiantuntijat

Rekrytointitoimiston eniten alkuaseman nimikkeellä voi olla useita eri nimiä. Tyypillisesti nämä työntekijät käyttävät verkostoitumista, kylmäpuheluita ja työtauluja palkkaamaan potentiaalisia hakijoita haastatteluun.