Sinun ansioluettelosi on tyypillisesti ensimmäinen yhteys, jonka rekrytoija tekee kanssasi. Rekrytoijat saavat monia työtehtäviä uudelleen ja skannaus jatkuu nopeasti, ennen kuin siirrytään seuraavaan. Sen vuoksi ansioluettelosi tulisi sisältää elementtejä, jotka antavat rekrytoijille hyvän merkityksen potentiaalistasi työntekijänä. Viimeaikaiset korkeakoulututkinnon suorittaneet ja yksilöt, joilla ei ole työkokemusta, pitävät hieman vaikeaa kaapata rekrytoijien huomiota työhistoriansa puutteen vuoksi. Sinun pitäisi kuitenkin tietää muut elementit, joita voit sisällyttää ansioluetteloon, jotta se näyttää ammattimaiselta ja erottuvan muista.
$config[code] not foundValitse paras palautusmuoto. Toiminnalliset palautteet palvelevat henkilöitä, joilla ei ole työkokemusta, koska he keskittyvät enemmän taitoihin ja saavutuksiin, toisin kuin työkokemuksesi. Vietä aikaa miettimäänne hankkeita ja mitä taitoja kehititte kokemuksista.
Kirjoita vahva objektiivinen lausunto. Broward Collegein verkkosivuilla esitettyjen tietojen mukaan sinun pitäisi tehdä objektiivinen lausunto yhdestä kolmeen riviin selittämään lyhyesti urasi tavoitteet. Tee objektiivinen lausunto omasta työpaikastasi.
Luettele yksityiskohtaiset akateemiset saavutuksesi. Sisällytä mahdollisimman paljon opetuskokemustasi. Sinun pitäisi sisällyttää koulun nimi, pää- ja valmistumispäivä koulutuksen osioon. Korosta GPA, jos sinulla on vähintään 3,0 4.0-asteikolla ja sisällytät suurimman GPA: n, jos se on korkeampi kuin yleinen GPA. Lisää tietoa akateemisista saavutuksista, kuten dekaanin luettelon tekeminen.
Sisällytä osallistuminen organisaatioihin, jotka ovat ansioluettelosi. Puhu lyhyesti jäsenyydestänne opiskelijajärjestöissä, varsinkin jos sinulla on johtotehtävä. Korosta vapaaehtoistyö. Yritykset haluavat palkata työntekijöitä, joilla on kyky käsitellä useita vastuita samanaikaisesti.
Selvitä pätevyytesi osiossa, joka on nimeltään "Kelpuutusten yhteenveto". Sisällytä taitoja tai ominaisuuksia työnantajat pitävät houkuttelevina. Voit esimerkiksi sisällyttää tähän osaan tehokkaita viestintä- ja henkilökohtaisia taitoja, jos sinulla on ne.
Luettele teknologiset taidot. Kuvaile lyhyesti omistamiasi teknologisia kokemuksia, kuten tietokoneen perustaidot ja kokemus erikoisalojen ohjelmistoista. Esimerkiksi, jos etsit kirjanpitoasemaa, sisällyttäkää kokemuksesi, jolla on yhteinen kirjanpito-ohjelmisto.
Lisää avainsanoja ansioluetteloon niin, että se näkyy helposti hakukoneissa ja kiinnittää rekrytoijien huomion. Monster-uran Kim Isaacsin mukaan avainsanat ovat tavallisia sanoja, joita rekrytoijat yhdistävät työtehtäviin. Kerää asiaankuuluvat avainsanat etsimällä työpaikkojen kuvauksia, jotka ovat online-merkityksellisiä aseman suhteen.
Kärki
Kokeile ja pidä ansioluettelosi yhden sivun sisällä, jotta rekrytoija voi skannata nopeasti tärkeitä elementtejä ansioluettelossasi.
Varoitus
Vältä taitojen ja saavutusten liioittelua. Asuminen ansioluettelostasi on epäeettistä ja epätarkkaa.
