Tapausten johtajat, joita kutsutaan myös tapauskohtaisiksi työntekijöiksi, ovat terveydenhuollon ammattilaisia, jotka auttavat potilaita ja tarvitsevia asiakkaita. He voivat työskennellä useiden eri väestöryhmien, kuten sairaalahoidon saaneiden potilaiden, kodittomien, henkisesti sairastuneiden, kehitysvammaisten, hoitokodin asukkaiden tai muiden, jotka eivät kykene hoitamaan itseään, kanssa. Riippuen tietystä väestöstä tapausten johtajat voivat suorittaa monenlaisia tehtäviä kattavan hoidon tarjoamiseksi ja asiakkaiden terveyden ja hyvinvoinnin varmistamiseksi.
$config[code] not foundkoulutus
Tapausten johtajien koulutusvaatimukset vaihtelevat asetusten, palvelemien väestöryhmien ja tietyntyyppisen työn mukaan. Joissakin tapauspäälliköiden tehtävissä tarvitaan vain osakkuusyrityksen tutkinto terveydenhuollon alalla, kun taas toiset pitävät tai edellyttävät kandidaatteja, joilla on kandidaatin tai maisterin tutkinto mielenterveysalalla, kuten psykologiassa tai sosiaalityössä. Jotkut kannat voivat myös hyväksyä ammatillisen hoitotyön alan työnhakijoita. Lisäksi monissa tapauspäällikköjen tehtävissä hakijoiden on pidettävä voimassa olevaa valtion toimilupaa.
Vaaditut taidot
Työn luonteen vuoksi tapausjohtajien odotetaan saavan laajan valikoiman inhimillisiä palveluja, viestintä- ja teknologiaosaamista. Tapaushallinnoilla on oltava taitavia dokumentointitaitoja, kyettävä toimimaan hyvin monipuolisilla ja haastavilla väestöryhmillä, ylläpitämään asianmukaisia ammatillisia rajoja ja kykyä pysyä rauhallisena kriisitilanteissa. Tietyt asemat voivat myös vaatia tapaushallinnan ylläpitäjiä ylläpitämään laskutustietueita, toimittamaan budjettilomakkeita tai suorittamaan lisää hallinnollisia tehtäviä.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingTyötehtävät
Tapaushallinnan erityiset työtehtävät vaihtelevat asetusten mukaan. Yleensä tapausten johtajat tarjoavat asiakkaille ja potilaille kattavaa hoitoa ja koordinointia, kun he ovat viraston tai laitoksen valvonnassa tai hoidossa. Niiden on tavallisesti säilytettävä tietyn määrän asiakkaita, joiden kanssa he kokoontuvat säännöllisesti. He saattavat myös suorittaa asiakkaidensa saamia arviointeja ja haastatteluja, tavata asiakkaita säännöllisesti keskustelemaan hoidon edistymisestä tai puuttumaan tarpeettomiin tarpeisiin ja liittämään sitten asiakkaita tai potilaita, joilla on tarvittavat resurssit tai sosiaalipalvelut.
Lisävaatimukset
Joissakin tapauksissa hallintapaikat edellyttävät voimassa olevaa ajokorttia. Tapausjohtajia saatetaan pyytää kuljettamaan asiakkaita omiin ajoneuvoihinsa tai joissakin tapauksissa työnantajien omistamaan ajoneuvoon. Tapausjohtajien on myös yleensä osallistuttava säännölliseen henkilöstön koulutukseen, henkilöstökokouksiin ja valvontakokouksiin tapausten ja tehtävien keskustelemiseksi. Tapausjohtajat voivat myös tavata virkamiehiä tai valvojia keskustelemaan ohjelmiensa ja rahoitustarpeidensa tarpeista, varsinkin jos he työskentelevät valtion rahoittaman organisaation puolesta.
