Ovatko pienyritykset työllistäneet enemmän työmäärää ja asiakkaiden ja asiakkaiden kysyntää? Se on hyvä asia. Mutta talouden ollessa vielä epävarma, monet meistä ovat huolissaan siitä, että otamme kokoaikaisia työntekijöitä auttamaan työtaakkaa, vaikka olisimme hukkuneet.
No, on olemassa ratkaisu - ja se on lähempänä kotia kuin luulisi. Kirjoitin ensimmäistä kertaa pienyritysten trendien kehityksestä kesällä 2010, jolloin käytännöstä on raportoitu useita uutisia. Ruralsourcing tarkoittaa lähinnä työpaikkojen ulkoistamista - mutta sen sijaan, että ulkoistettaisiin Intiaan tai Kiinaan, työpaikat ulkoistetaan Yhdysvaltojen pienille ja maaseutuyhteisöille.
$config[code] not found
Kun talous hitaasti nousee höyryyn, ilmoitan mielelläni, että ruralsourcing-suuntaus kasvaa edelleen oDeskin, online-globaalin työllisyysalustan, uusien tutkimusten mukaan. oDeskin uusin "Online Employment Report" -verkko kuukausittainen analyysi online-työvoiman tilasta osoittaa, että pienissä kaupungeissa on paremmat kuin suurkaupungin kollegansa sekä online-työssä että työtunteja kohti.
ODeskin mukaan pienissä kaupungeissa (jotka ovat alle 15 000 asukkaita) pysyvät suurten kaupunkien kanssa online-työntekijöiden määrän henkeä kohden. Sen lisäksi, että heillä on suhteellisesti korkeampi "aktiivisesti työskentelevä" online-väestö työaikaa kohti verkko-urakoitsijaa kohden. Pienten kaupunkien urakoitsijat tekivät tammikuussa keskimäärin yli 175 tuntia - paljon korkeammat kuin New Yorkissa (70 tuntia), San Franciscossa (54 tuntia) ja Los Angelesissa (23 tuntia) keskimäärin.
”Pienissä kaupungeissa työskentelevät työntekijät tarvitsevat pääsyn työpaikkoihin, ja Internet voi ottaa ne huomioon työmahdollisuuksissa maailmanlaajuisesti”, sanoo oDeskin toimitusjohtaja Gary Swart.
Kaiken kaikkiaan online-työn kysyntä oli tammikuussa kaikkien aikojen korkein, ja julkaistiin ennätykselliset 71 000 työpaikkaa. Millaisia työntekijöitä useimmat yritykset haluavat palkata? Web-kehitys / IT-työpaikat, kirjoittaminen ja bloggaaminen, graafinen suunnittelu, hakukoneoptimointi sekä henkilökohtaiset tai hallinnolliset avustajat olivat työpaikkojen joukossa.
Olen iloinen kuullessani, että ihmiset sydämessä ovat etsimässä työtä online-ulkoistamisen kautta. Pienyrityksille budjetissa ulkoistaminen etätyöntekijöille on fiksu tapa edetä, kun tarvitaan enemmän työvoimaa. Ulkopuolisten palvelujen ulkoistaminen voi kuitenkin johtaa laatuongelmiin, viestintäongelmiin ja viiveisiin, jotka johtuvat aikavyöhykerajoista (olen käsitellyt itseäni). Jos et voi saada etätyöntekijän tekemää työtä, miksi et yritä tehdä sitä Yhdysvalloissa?
Useamman työn tekeminen Yhdysvalloissa on win-win-win-tilanne pienyritysten omistajille, niiden palkkaamille urakoitsijoille ja koko USA: n taloudelle.
Lisätietoja: Small Business Growth 10 Kommentit ▼
