Voit vuokrata tai olla palkannut. Tämä on suuri kysymys käteispainotteisille pienyrityksille.
Viimeaikaiset tiedot lähettävät kaksi hyvin erilaista viestiä tulevaisuuden henkilöstötarpeista - yksi lyhyen aikavälin, toinen pitkän aikavälin. Niinpä yrityksillä voi olla sekavia tunteita heidän suunnitelmistaan seuraavaan vuokraukseen.
Helmikuu 2017 Henkilöstön trendit
Lyhytaikainen palkkaaminen odotetaan olevan kilpailukykyinen
Tuoreessa raportissa (PDF) paljastuu, että amerikkalaisten määrä työttömyyskorvauksia varten kasvoi vähemmän kuin odotettiin helmikuun lopussa päättyneeltä viikolta.
$config[code] not foundUSA: n työministeriön tiedot osoittavat työttömyyskorvausvaatimuksia 5 000: lla kausitasoitettuun 239 000: een.
On syytä huomata, että väitteet ovat olleet alle 300 000 peräkkäisen viikon ajan. Se on pisin venytys vuodesta 1970 ja osoittaa vahvan työmarkkinan, jossa lyhyellä aikavälillä palkkaaminen on kilpailukykyistä.
Voisiko automaatio korvata työntekijät?
Toisaalta Valkoisen talon raportti (PDF) ennustaa 47 prosenttia Yhdysvaltojen työpaikoista voitaisiin korvata keinotekoisten älyteknologioiden avulla seuraavan vuosikymmenen aikana.
Lisäksi tutkimuksessa arvioidaan, että automatisoitu tekniikka voi uhata tai muuttaa olennaisesti 2,2–3,1 miljoonaa nykyistä osa-aikatyötä.
Mitä se merkitsee yrityksellesi
Molemmilla tutkimuksilla on merkittävä vaikutus pienyrityksiin.
Työministeriön raportissa ehdotetaan, että talous kasvaa, mutta myös sitä, että vähemmän etsivät työtä. Vaikka tämä voisi tarkoittaa enemmän käytettävissä olevia tuloja kuluttaa tuotteisiisi ja palveluihisi, se voi myös vaikeuttaa palkata ihmisiä, joita tarvitset näiden tuotteiden ja palveluiden tarjoamiseen.
Valkoisen talon raportin mukaan automaation lisääntyminen voi säästää yrityksesi rahaa pitkällä aikavälillä, koska tarvitset pienemmän henkilöstön yrityksen johtamiseen. Yrityksestä riippuen se voi myös vähentää tarvetta yrityksesi tuottamalle tai tarjoamallesi palvelulle.
Kuvittele esimerkiksi verotuksen valmistelupalveluun kohdistuvat vaikutukset, jos asiakkaasi alkavat luottaa automatisointiin palautusten valmistelemiseksi ja toimittamiseksi.
Jotta voisit määrittää, miten automaatio voi vaikuttaa yritykseesi, harkitse tätä pienyritysten luetteloa, jota voit automatisoida.
Onko tässä luettelossa tehtäviä, joita sinä tai henkilökunta tekee edelleen manuaalisesti? Onko palveluita, joita tarjoat muille yrityksille, jotka voidaan helposti vaihtaa?
Sitä vastoin näitä työpaikkoja ei voida helposti automatisoida lähitulevaisuudessa.
Nämä ovat työpaikkoja, joihin liittyy tietty herkkyys ja ongelmanratkaisukyky, jota koneilla ei ole. Saattaa olla järkevää suunnitella jatkossakin palkkaamista näillä alueilla lähitulevaisuudessa.
Ja yritykset, jotka tarjoavat tällaisia palveluja muille yrityksille, saattavat haluta keskittyä yhä enemmän näille alueille varmistaakseen kannattavan tulevaisuuden.
Henkilökunnan kuva Shutterstockin kautta
3 Kommentit ▼
