Etätyöpolitiikat voivat hyötyä pienyrityksistä

Anonim

Etätyö on aihe, joka on ollut mielessäni paljon viime aikoina. Ensinnäkin, koska olen tehnyt projektia, jonka olen työskennellyt Microsoftin kanssa kehittämään e-kirjaa ”Work Without Walls”, jossa tarkastellaan pienten ja keskisuurten yritysten parhaita käytäntöjä etäkäytön periaatteilla. E-kirjan valmistelussa käytetyn seitsemännen Sense Researchin tekemällä tutkimuksella oli mielenkiintoisia tuloksia.

$config[code] not found

Kyselyyn osallistuneiden pienten yritysten joukossa:

  • 60% työntekijöistä ilmoitti voivansa tehdä töitään etänä ja 72 prosenttia haluaa työskennellä kotona;
  • 73%: lla kyselyyn osallistuneista yrityksistä ei ollut muodollista politiikkaa, jonka avulla työntekijät voisivat työskennellä etänä;
  • vain 14% työntekijöistä ilmoitti, että työnantajansa tukivat etätyötä.

Vertailun vuoksi yli 50 prosenttia kyselyyn osallistuneista suuryrityksistä käytti virallisia etäkäytäntöjä. Myös etätyö on ollut presidentti Obaman mielessä. Maaliskuun 31. päivänä Valkoinen talo järjesti työpaikkojen joustavuutta käsittelevän foorumin, jossa valtion virkamiehet, toimitusjohtajat ja muut keskustelivat siitä, miten tekniikka voi mahdollistaa etätyön. Washington Post sanoo, että presidentti käytti esimerkkiä Washingtonin tänä talvena suljetuista myrskyistä osoittamaan miksi etätyö on niin välttämätöntä.

Presidentin talousneuvojien neuvoston raportti, joka julkaistiin foorumissa, korosti etätyön etuja "Poissaolojen vähentäminen, liikevaihdon alentaminen, työntekijöiden terveyden parantaminen ja tuottavuuden lisääminen."

Samat edut vahvistuvat Telework Coalitionin ”Wired Work as a Lifestyle” -raportin tuloksista:

  • yritykset säästävät keskimäärin 20 000 dollaria vuodessa jokaiselle etätyöntekijälle;
  • Työntekijöiden tuottavuus kasvoi keskimäärin 22%, kun etätyö oli sallittua;
  • Etätyö väheni henkilöstön vaihtuvuutta 50%.

Eräs yrittäjä, jolle puhuin työskennellessäni ”Work Without Walls” -projektissa, sanoo, että hänen 64-henkilöinen liiketoiminta oli täysin virtuaalinen vuosi sitten. Muutto pelasti hänelle 1 miljoonan dollarin vuokra- ja yleiskustannukset ja teki hänen henkilöstönsä motivoituneemmaksi ja tuottavammaksi.

Kumppanini ja minä työskentelemme lähes koko ajan. Emme voineet käyttää liiketoimintaa ilman sitä. Kun kirjoitan tämän sarakkeen, työskentelen kotoa ja kun kotini Internet-palvelu poistui tilapäisesti, ei ole huolia, koska pystyin ajamaan muutaman kilometrin johonkin kumppanini koteihin, joissa hän myös työskenteli etänä ja hypätä hänen langattomaan.

Työmaailma on muuttunut taantuman myötä, ja mahdollisuudet ovat jo tehneet muutoksia työvoimaan. Hyödynnä työntekijöitänne hyödyntämällä joustavampia työvaihtoehtoja - osa-aikatyöntekijöitä, ulkoistamista ja flextime-palvelua. Etätyön ottaminen käyttöön on välttämätöntä, jotta tämä tapahtuisi, joten jos yrityksellesi on mahdollista, suosittelen vahvasti tutkimaan vaihtoehdot. Teknologiset innovaatiot ovat antaneet meille niin paljon enemmän ratkaisuja, kuten yrityksen tietojen tallentaminen pilviin, joka myös suojaa tietojasi katastrofin sattuessa ja säästää tilaa, energiaa ja varastointikustannuksia.

18 Kommentit ▼