Ensimmäisen intohimo, jonka useimmat yritysten omistajat ovat, kun he ensin perustavat liiketoimintansa, voivat lopulta laskea. Vaikka tämä ei ole kaikkien kohdalla, ellei yrittäjät suhtaudu ennakoivasti siihen, että he pitävät heitä ja kaikkia heidän ympärillään, he voivat lopulta kärsiä samasta kohtalosta.
Keskustelemalla siitä, mikä johti sinuun aloittamaan yrityksen, voit palauttaa intohimon, joka vei sinut ottamaan tämän matkan.
$config[code] not found”Harvard Business Schoolin mukaan oppiminen suorasta kokemuksesta voi olla tehokkaampaa, jos se yhdistetään pohdintaan - toisin sanoen tarkoitukselliseen pyrkimykseen syntetisoida, tiivistää ja ilmaista kokemuksen tärkeimmät opetukset”. Yksinkertainen heijastamistoimi voi todella parantaa suorituskykyäsi. Alla on kysymyksiä, jotka auttavat sinua heijastelemaan.
Missä aloitit?
Riippumatta siitä, missä olet yrityksesi kehityksessä, on monia opittuja kokemuksia, jotka auttavat sinua nykyisessä ja tulevissa pyrkimyksissä. Näillä opetuksilla on arvoa, eikä niitä pitäisi diskontata nykyisen tilanteen vuoksi. Ota selvää, mitä olet oppinut, ja tekemäsi virheet, jotta voit nähdä, miten olet nyt parempi henkilö.
"Ainoa todellinen virhe on se, josta emme opi mitään." ~ Henry Ford
Miksi aloitit yrityksesi?
Tämä on kysymys, jota sinun pitäisi kysyä itseltäsi säännöllisesti, koska se on vakuutus siitä, miksi teet mitä teet. Et ehkä pidä vastauksesta, mutta se voi antaa sinulle selkeän suunnan seuraavaksi. Vaikka joillekin tämä voi tarkoittaa sitä, että alusta alkaa uudelleen, kokemuksesi on ainakin opettanut sinulle, että se on mahdollista. Pelko ei voi enää pitää sinut takaisin.
Kun otat itsesi takaisin tulevaan vaiheeseen, kun teit ensimmäisen kerran liiketoimintasuunnitelmasi, voit palauttaa intohimo, jonka olet ehkä kadottanut. Tämä voi myös innostaa sinua aloittamaan uuden yrityksen.
Miksi olet Rutissa?
Ensinnäkin on tärkeää selvittää, miksi et enää tunne samaa. Vastaus voi olla hyvin pitkä pyykkiluettelo kaikesta, mikä on tapahtunut yrityksessäsi, ja se voi tuntua ylivoimaiselta.
Mutta jos jokainen ongelma ratkaistaan sen jälkeen, kun olet tunnistanut, mikä se on, olet saanut selvyyden. Tämä selkeys näyttää sinulle valon kyseisen tumma tunnelin lopussa. Monille tämä voi olla kaikki, mitä tarvitsemme, jotta saat takaisin raiteille - kun valo paljastaa toivoa.
Rajaa kaava
Jos rutiinit ja tottumukset rikkovat päivittäin, voi olla vaikeaa päästä ulos rutista. Harvard Business Schoolin professori, Harvard Advanced Leadership Initiativen johtaja ja johtaja Rosabeth Moss Kanter sanoo: ”Tärkeintä on kannustaa kulttuuria, jossa oletuksia voidaan jatkuvasti haastaa. Varmasti, se on tehokasta tehdä asioita yhdellä tavalla toistuvasti, mutta se on tylsää ja tukahduttaa innovaation. "
Ellei meitä jatkuvasti kyseenalaisteta, kaikki, mitä teemme, muuttuu rutiiniksi, tylsäksi ja lopulta haittaa kasvu- ja innovaatiokykyämme. Etsi tapoja innostaa itseäsi ja työntekijöitäsi etsimällä uusia mahdollisuuksia ja haastamalla jokainen hyödyntämään niitä.
Tiedä, milloin häviät
Tämä on erittäin tärkeä opetus. Jos sinusta tuntuu, että työsi on enemmän kuin voitto, Michiganin yliopiston liiketalouden professori Gretchen Spreitzer sanoo: "On aika kokeilla jotain uutta."
Tämä voidaan helposti soveltaa yrityksesi toimintaan, koska jos et tee voittoa ja siitä tulee taistelu, rutti, jota olet, vain syvenee. Ota päivä tai mitä aikaa voit säästää ja tehdä kovan päätöksen.
Opeta mitä olet oppinut
Jos olet syvässä rutissa, sinulla ei ole inspiraatiota ja et näe tulevaisuutta kirkkaana valona, harkitse opetusta tai mentorointia jollekin, joka on juuri alkamassa polulla, jonka olet ollut koko tämän ajan.
Heidän innostuksensa on tarttuva. Se muistuttaa sinua itsestäsi alkuaikoina. Tietojesi ja monien kovan oppimisen opetusten tekeminen tekee opiskelijanne tai oppilaanne paremmasta liikemiehestä ja sytyttää kipinän, jota olet etsinyt itsestäsi. Se on voitto.
Ota jonkin aikaa pois
Saatat tuntea, ettei ole mahdollista ottaa aikaa pois, mutta sinun on ymmärrettävä, että aikaa ei tarvitse olla useita viikkoja. Riippumatta siitä, onko kyseessä puoli päivää tai yksi viikko, ota aikaa pohtia liiketoimintaa. Tutustu polkuun, joka toi sen nykyiseen tilaansa, ja miten voit tehdä sen ja itsesi paremmin. Ja kaikki suunnitelmat, jotka teet yrityksellesi tämän ajankohdan jälkeen, olisi oltava yhtä yksityiskohtaisia myös henkilökohtaisen elämänne kannalta.
Tule harrastamaan, syö paremmin, nauttimaan elämästäsi perheen ja ystävien kanssa ja rentoutumalla. Mitä paremmin tunnet olosi kotoisaksi, sitä enemmän olet valmis käsittelemään yrityksesi haasteita.
Tasapaino on avain pitkän aikavälin menestykseen
Onnistuneen liiketoiminnan saaminen edellyttää työelämän tasapainon saavuttamista. Claire Fox tekee teoksessaan ”Työ-elämän symbioosi: onnen ja tasapainon malli” joitakin tärkeitä suosituksia.
Tärkeintä on, että hän pyytää sinua tekemään rajasi kristallinkirkkaiksi. Tämä tarkoittaa sitä, että tunnistetaan asiat, joita et kompromissi, ja seuraa ja tartu aseisiinne näihin asioihin.
Onko se tärkeää tai kiireellistä?
Fox käyttää Dwight D. Eisenhowerin tarjoamaa sanomaa asiaa kohtaan: ”Tärkeää on harvoin kiireellistä, ja kiireellistä on harvoin tärkeää.”
Hän määrittelee tärkeät tehtävät sellaisiksi, jotka edistävät pitkän aikavälin tavoitteita, strategioita ja arvoja. Kiireelliset tehtävät ovat asioita, jotka tarvitsevat välitöntä huomiota. Jos teet sen pisteen tehdä ero näiden kahden välillä, voit tehdä päätöksiä, jotka eivät häiritse omaa elämääsi.
Mikä ei ole sinulle hyväksyttävää?
Tämä tietysti vaihtelee suuresti henkilökohtaisesti. Mutta vie aikaa ja kirjoita, mikä ei ole sinulle hyväksyttävää. Se voi olla ylitöitä, liiketoiminnan puheluita viettämällä aikaa perheen kanssa tai monin tavoin, että työ häiritsee aina henkilökohtaista elämääsi.
Kirjoita rajalausunto
Kun teet, olkaa suora ilman, että sinun täytyy pyytää anteeksi tai selittää itseäsi. Kun olet kirjoittanut rajalausuman, mene sen läpi ja määritä rajat, jotka voit toteuttaa elämääsi välittömästi, ja määritä ne liikkeelle.
Lopuksi kysy itseltäsi, onko se kaikki sen arvoista. Elämänlaatu (QOL) on viime kädessä onnellinen. Niinpä on sinun tehtäväsi löytää intohimo, asiat, jotka tekevät sinut onnelliseksi, asiat, jotka ovat tärkeitä, ja määrittää hinta, jonka olet valmis maksamaan niistä - sekä yrityksesi että henkilökohtaisessa elämässäsi.
On olemassa kaksi lainausmerkkiä, jotka kuvaavat todella onnistuneen aseman:
”Yrittäjyys elää muutaman vuoden elämästäsi, kuten useimmat ihmiset, joten voit viettää koko elämäsi kuten useimmat eivät.” ~ Anonyymi
”En ole koskaan viettänyt vapaapäivääni 20-luvulla. Ei. ”~ Bill Gates
Passion Image Shutterstockin kautta
Lisätietoja: Motivoiva, Sponsoroitu 7 Kommentit ▼
