”Maailman pelastaminen työssä” on kirja, joka kuvaa tätä suuntausta.
Kirjan alaotsikko on "Mitä yritykset ja yksityishenkilöt voivat tehdä voiton aikaansaamiseksi muutoksen aikaansaamiseksi." Se on täydellinen kuvaus siitä, mitä kirja on.
Paljon esimerkkejä
Kirjan ensimmäinen osa kertoo yhteiskunnassa tapahtuvista muutoksista, jotka ovat tehneet sosiaalisesti vastuullisen. Kirjoittaja, Tim Sanders (joka myös kirjoitti "Love is the Killer App"), ripustaa aidosti elinkeinoelämän esimerkkejä koko kirjassa.
Nämä esimerkit auttavat sinua kahdella tavalla. Ensinnäkin ne osoittavat, että älykkäät liikemiehet monilla eri toimialoilla kattavat sosiaalisesti vastuullisen liiketoiminnan. Toiseksi esimerkit herättävät konkreettisia ideoita yrityksesi muuttamiseen.
Ota esimerkiksi esimerkki Walmartista. Walmart on vuosien varrella joutunut kannattamaan voittoa työntekijöiden ja yhteisöjen hyvään kohteluun. Joissakin piireissä on tullut julkinen lävistyslaukku. En ole täällä puolustamassa eikä tuomitsemaan Walmartia - vain huomaamaan, mitä voit oppia niistä.
Kirjassa on Walmartin esimerkki, jonka mukaan kaikki pienet jälleenmyyjät - jopa sähköisen kaupankäynnin jälleenmyyjä - voivat käyttää ideoita. Kirjan osassa esitetään yhteenveto siitä, miten Walmart on sitoutunut ympäristöystävällisempään ympäristöön - yksi tapa oli näyttää tehokkaammat kompaktit loisteputket (CFL) sen myymälöissä:
”Walmart… käytti myyntitoimintaansa pyörrepolttimen esittelemiseksi. Aiemmin kompakti fluoresoiva lamppu istui pohjahyllyllä, mikä sai ostajat taivuttamaan ja näppärästi nähdä tarkalleen, mitä tämä hauska muotoinen polttimo oli, jos he huomasivat sen ollenkaan. Nyt myymäläpäälliköt siirtyivät CFL-levyihin prime eye-tason kiinteistöihin. He käyttivät myös pyörremyrkkyjä kaikissa myymissään valaisimissa. Lopuksi he luopuivat myymäläkäytävien lopussa arvokkaasta tilasta lähettääkseen merkkejä, jotka kouluttivat asiakkaita siitä, kuinka paljon rahaa he säästävät, jos he tekisivät kytkimen. Kesään 2007 mennessä Wal-Mart oli myynyt lähes 50 miljoonaa CFL: ää. ”
Mitä pidin parasta tästä kirjasta
Kirjan osa, josta pidin parasta, on osa III, nimeltään "Hyvä olemisen käytäntö." Se kuulostaa enemmän Pollyanna-ish kuin käytännöllinen ja liikemainen.
Todellisuudessa se on hyvin käytännöllistä. Kirjan tässä osassa kerrotaan, miten voit ryhtyä toimiin yrityksessänne, jotta se olisi sosiaalisesti vastuullisempi. Sosiaalisesti vastuullisesti on kolme pilaria, joista jokainen on luku. Kolme pilaria ovat:
- Tallenna ihmiset - Kyse on työntekijöiden ja työtovereiden elämänlaadun parantamisesta. Tässä osassa on luettelo vinkeistä, joiden avulla voit parantaa yrityksesi ihmisten elämää - kaikkea "mentorista työtoverilta tai työntekijältä" ja "löytää kurja työpaikka ja antaa sille muutos".
- Tallenna yhteisöt - Tässä osassa esitetyt vinkit vaihtelevat ilmeisistä "sponsorointiyhteisöistä" mitä hienovaraisempi “tarjoaa yrityksellesi kohtaamispaikkana”.
- Tallenna planeettasi - Tässä osassa käsitellään ekologisesti vastuullista - vihreää - yrityksessäsi. Vihjeitä ovat jälleen pienet ripustetut hedelmät, joita olet ehkä ajatellut, mutta joita ei ole vielä toteutettu, kuten "kierrätyspaperin käyttö" - hämmästyttävän oivaltaviin ideoihin, kuten "ympäristöystävällisten ihmisten palkkaamiseen".
Asiaankuuluvuus pienyrityksiin ja aloittaviin yrityksiin
Monet esimerkissä mainituista yrityksistä ovat suuryrityksiä - kotitalouksien nimiä. Walmart; MAHLA; Toyota; GE. Joten luonnollisesti saatat ihmetellä, kuinka merkityksellinen kirja voi olla pienille yrityksille. Ei ihme. Riippumatta siitä, minkä kokoinen yritys olet, tässä kirjassa on jotain, jota voit oppia ja soveltaa, vaikka analogisesti.
Olin tässä vaiheessa hieman skeptinen. Web-suunnittelijani, Tim Grahl - joku, jota olen työskennellyt kolmen vuoden ajan ja jonka mielipide kunnioitan - suositteli tätä kirjaa. Hän jopa lähetti minulle kopion lukea. Koska hän oli niin innostunut, aloin lukea sitä. Mutta syy, miksi pidin lukemassa ja kirjoitin tämän katsauksen, on se, että näin sen olevan merkityksellinen pienille yrityksille.
Kuka tämä kirja on
Tämä kirja on tarkoitettu kahteen luokkaan:
(1) Haluavat tehdä muutoksia - Jos olet joku, joka on tuntenut hieman tyhjäksi liiketoiminnassa, haluat varmasti lukea tämän kirjan. Tämä tyhjä tunne voi olla, koska olet etsinyt tapoja erottaa taloudellisen palkkion. Tämä kirja antaa sinulle paljon ideoita.
Vaikka tiedät jo, että sinun täytyy tehdä yhteiskunnallinen ero, jos työ on tarkoitettu sinulle, tämä kirja vahvistaa uudelleen sitoumuksesi. Tunnet jännitteen!
(2) Markkinoijat, käynnistysyrittäjät ja yrityskäyttäjät, jotka etsivät kilpailuetua - Jos olet markkinoija tai pienyrityksen omistaja, joka yrittää ymmärtää, miksi sosiaalisesti vastuullinen on tärkeää yhä useammalle asiakkaallesi, haluat myös syödä tämän kirjan. Saat tietoa asiakkaiden ajattelusta vihreistä aloitteista. hyväntekeväisyysyritykset; ja liiketoimintaa siten, että myös muiden hyvinvointia kunnioitetaan. Kun ymmärrät, mikä on tärkeää asiakkaillesi, ja yhteiskunnalliset suuntaukset ympärillämme, ymmärrät, miksi yrityksesi on myös oltava sosiaalisesti vastuullinen, jos haluat hakea tätä laajempaa asiakassegmenttiä. Sosiaalisesti vastuullinen on enemmän kuin "mukava tehdä" - se voi olla kilpailuetu.
Voit myös kävellä pois konkreettisia ajatuksia siitä, miten tulla yhteiskunnallisesti vastuulliseksi yrityksessäsi. Ja prosessissa saatat myös oppia, että se vain tuntuu hyvältä tehdä hyvää.
Hanki kirja
Voit noutaa "Kuinka pelastaa maailman työssä" Amazonissa tai paikallisessa kirjakauppias. tekijän blogissa, Sanders Says, on myös lyhyempiä esseitä ja provakatiivisia teoksia tästä aiheesta.
9 Kommentit ▼
