Cleveland (LEHDISTÖTIEDOTE - 11. elokuuta 2011) - Heinäkuussa julkaistu CBIZ Small Business Employment -indeksi, joka on 300 tai vähemmän työntekijöitä edustavien yritysten palkka- ja palkkamittari, laski 0,90 prosenttia kuukaudessa sen jälkeen, kun kesäkuussa oli kasvanut 0,67 prosenttia.
”Uskon, että näemme edelleen vaihtelevia työllisyyslukuja, kunnes pienyritysten omistaja voi saada enemmän selvyyttä siitä, mitä seuraavien kuuden - kahdentoista kuukauden taloudellinen, sääntely- ja verotuksellinen näkökulma näyttää”
$config[code] not foundIlmoitus noudattaa ADP: n heinäkuun työpaikkatutkimusta, joka osoitti, että yksityinen sektori lisäsi heinäkuussa 114 000 työpaikkaa, mikä on paljon alhaisempi kuin kesäkuussa lisätyt 145 000 työpaikkaa.
CBIZ Payroll Services -liiketoimintayksikön johtaja Philip Noftsinger sanoo: ”Ei ole yllätys, että pienten yritysten työllisyysaste alenee heinäkuusta. Markkinoilla on tällä hetkellä paljon kielteisyyttä, keskustelusta kansakunnan velarajasta viimeisten kahden neljänneksen BKT-lukuihin. Tämän kielteisen tiedon takia on monia pienyritysten johtajia, jotka vastustavat tarvetta korvata säännöllinen kuristus, kun he odottavat, onko taantuma välitön. "
Heinäkuun tietokokonaisuuden lisäpisteitä ovat:
Yhdellä silmäyksellä: Tutkituista yrityksistä tiedot osoittavat, että 25 prosenttia ilmoitti työntekijöiden määrän vähenemisen, kun taas 25 prosenttia henkilöstön määrä kasvoi. 50 prosenttia kyselyyn osallistuneista yrityksistä säilytti henkilöstönsä määrän.
Pienyritykset: Työllisyyden vähenemisen odotetaan jatkuvan negatiivisuuden ja epävarmuuden vuoksi markkinoilla. Historiallisesti pienyritystoiminta kukoistaa pitkäaikaisen talouskasvun aikana. Ilman selkeitä merkkejä eteenpäin merkittävän parannuksen muutos lyhyellä aikavälillä on epätodennäköistä.
Mitä katsella: Selkeys puuttuu tällä hetkellä uuden velkajärjestelyn takia, epäilee, säilyttääkö maa AAA-luottokelpoisuusluokituksen, kuiskaa kaksinkertaisen taantuman ja tulevien verojen uudelleenjärjestelyjen pitäisi edelleen vaikuttaa pienten yritysten omistajiin.
”Uskon, että näemme edelleen vaihtelevia työllisyyslukuja, kunnes pienyritysten omistaja voi saada enemmän selvyyttä siitä, mitä seuraavien kuuden 12 kuukauden aikana näyttää taloudellisilta, sääntely- ja verotuksilta”, Noftsinger jatkoi.
Tällä hetkellä CBIZ Payroll Services hallinnoi palkkahallintopalveluita yli 3000 yritykselle, jotka työllistävät alle 300 henkilöä. Näyte heijastaa laajaa joukkoa teollisuudenaloja ja maantieteellisiä alueita, jotka vastaavat Yhdysvaltojen markkinoita, joissa CBIZ tarjoaa palveluja.
Tietoja CBIZ, Inc. (NYSE: CBZ)
CBIZ, Inc. tarjoaa ammattitaitoisia yrityspalveluja, joiden avulla asiakkaat voivat hallita paremmin talouttaan ja työntekijöitään. CBIZ tarjoaa asiakkailleen rahoituspalveluja, mukaan lukien kirjanpito- ja vero-, sisäinen tarkastus, fuusio- ja hankinta-neuvontapalvelut. Henkilöstöpalveluihin kuuluvat ryhmähyödyt, omaisuus- ja vahinkovakuutukset, eläkejärjestelyt, palkanlaskenta, henkilöstöneuvonta ja varainhoito. CBIZ tarjoaa myös ulkoistettuja teknologiahenkilöstön tukipalveluja, terveydenhuollon konsultointia ja lääketieteellisen käytännön hallintaa. Yhtenä suurimmista eduista erikoistuneista asiantuntijoista ja yhdestä Yhdysvaltojen suurimmista kirjanpito-, arvostus- ja lääketieteenhoitoyhtiöistä yhtiön palveluja tarjotaan yli 150 toimipaikan kautta 36 valtiossa.
