Kuinka juhlia työpäivää. Saavutusten tunnustaminen työpaikalla on siunaus moraalille ja onnellisille työntekijöille. Halusitpa mennä ulos potin kanssa, tai yksinkertaisesti tunnustaa erityinen päivä käsin ravistelemalla ja sydämellisesti, kiitos, että työntekijät tietävät, että heitä arvostetaan ja arvostetaan, on tyylikäs liike, joka parantaa liiketoimintaa. Lue, miten juhlia työpäivää.
$config[code] not foundKuukausittaiset kiitokset
Luo luettelo työntekijöistänne ja niiden aloituspäivät. Jaa kyseinen luettelo kuukausittain.
Valitse jokaisena kuukautena jokin tietty päivä juhlistaaksesi syntymäpäiviä ja vuosipäiviä. Perjantaisin tyypillisesti toimii parhaiten moraali, mutta varmista, että valitset perjantaina, joka ei ole varattu, kuten kuukauden viimeinen perjantai.
Ilmoita tiimillesi, että tulevaisuudessa potluck alkaa juhlia syntymäpäiviä ja vuosipäiviä, tunnustamalla työntekijöiden kovan työn ja omistautumisen. Ilmoitetaan kussakin potkussa jokaisen juhlallisen nimi ja vuosien lukumäärä.
Painetut kiitokset
Valitse korkealaatuinen paperi.
Suunnittele yksinkertainen sijoitus, jossa luetellaan työntekijöiden nimi ja palvelusvuosien lukumäärä.
Tulosta tämä ja luovuta se työntekijälle. Sisällytä kädenpuristus ja kiitos heidän palvelustaan.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingVahvista tietyt vuosipäivät, kuten viisi, 10, 15 ja 20 vuotta luomalla ainutlaatuinen ulkoasu tai laatimalla varmenne mukavaan kehykseen. Harkitse pieniä lahjoja tai kukkia tällaisille vuosipäiville.
Vuotuiset juhlat
Päätä siitä, kuinka kauan palvelua tunnistat, kuten yksi, viisi, 10, 15 ja 20.
Valitse vuosittainen tapahtuma, kuten juhlapäivä tai yleissopimus.
Soita niille eteenpäin tuleville henkilöille, jotka ovat saavuttaneet tietyn virstanpylvään palvelusvuosina, ja antakaa heille tunnustusta. Tämä voi olla painettu sertifikaatti, kukkakimpu tai mikä tahansa mielestänne sopiva.
