Huono pomo voi tehdä työelämäsi surkeaksi. Riippumatta siitä, onko kyseessä viestinnän puute, ilmeinen suositus, puutteelliset direktiivit tai muut huonot johtamistaidot, ammattitaitoisen johtajan työskentely tuo lukuisia haasteita. Etsi tapoja, joilla voit tehokkaasti kommunikoida huonon pomon kanssa varmistaaksesi, että peität itsesi siinä tapauksessa, että hän kiistää työpaikan ongelmat tai yrittää syyttää sinua omasta huonosta suorituskyvystä.
$config[code] not foundArvioi viestintäasetukset
Jopa huonoilla pomoilla on parasta tapaa kommunikoida alaisten kanssa. Pomo voi suosia suoria henkilökohtaisia keskusteluja puhelujen tai sähköpostiviestien tai videoneuvottelujen kautta. Yritä sopeutua pomosi ensisijaisiin viestintämenetelmiin ja kunnioittaa niitä, sillä se edistää liikearvoa ja helpottaa tehokasta viestintää.
Varmuuskopioi tiedonanto
Suojaa itsesi varmuuskopioimalla kaikki tärkeät viestit jäljitettävässä muodossa. Jos esimiehesi esimerkiksi antaa säännöllisesti direktiivejä henkilökohtaisesti, ja myöhemmin väittää, että hän kertoi sinulle jotain täysin erilaista, se asettaa vaiheen kaikenlaisiin ongelmiin. Vahvista suulliset keskustelut seurantaviestillä vahvistaaksesi direktiivejä. Esimerkiksi: ”Jotta voisimme todeta keskustelumme tänä aamuna, täytän sinulle Jones-tilin lyhyenä torstai-aamuna ja annat minulle palautetta perjantai-iltapäivällä. Viimeinen esitys on valmis esityslistalle seuraavana maanantaina. ”Käytä sähköpostiosoitteesi palautuspyyntötoimintoa, jotta pomosi on tunnustettava viestisi lukeminen. Jos termejä on koskaan kiistelty, sinulla on hallussaan aikaa ja päivämäärää leimaava tarkistus.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingKäytä komentoketjua
Pahan pomon kanssa työskenteleminen jatkuvasti aiheuttaa enemmän ongelmia kuin viestinnässä. Jos pomollasi on lukemattomia ongelmia, jotka vaikeuttavat työn tekemistä tai vaikuttamaan tuottavuuteen tai moraaliin, harkitse huolenaiheita komentoketjussa. Dokumentoi huonon käyttäytymisen tapaukset ja tee tapaaminen puhumaan pomosi esimiehelle yksityisesti. Selitä pomon kielteisiä vaikutuksia osastollesi ja henkilökohtaiseen työhönne.
Hae uutta työllisyyttä
Jos et ole tyytyväinen pomosi esimiehen antamaan palautteeseen, saatat lopulta päättää, että urasi on parempi etsiä työtä muualla. Pahan pomon kanssa työskenteleminen vaikeuttaa oman urasi kehittämistä, asettaa tavoitteet ja tavoitteet ja muuten olla osa dynaamista tiimiympäristöä. Huono pomo voi todellakin sabotoida urasi ja pitää sinut takaisin, joten jos ei voida ryhtyä siirtämään sisäisiä tai muuten voittaa viestinnän esteet, huono pomo sijoittaa matkalle, pöly poistaa ansioluettelosi ja etsiä muita mahdollisuuksia.
