Julkisia ja yksityisiä yrityksiä, oppilaitoksia ja voittoa tavoittelemattomia järjestöjä valvovat yleensä hallitus, hallintoneuvosto tai hallintoneuvosto. Hallituksen jäsenten tehtävät ovat samankaltaisia kaikissa kolmessa lautakunnassa, mutta hallituksen oikeudelliset velvollisuudet vaihtelevat organisaation mukaan, tai joissakin tapauksissa ne jakautuvat hallintoneuvoston ja hallituksen kesken.
Johtokunta
Akateemisilla laitoksilla, lähes valtiollisilla ja voittoa tavoittelemattomilla järjestöillä on yleensä hallintoneuvosto eikä hallitus. Esimerkiksi Rutgersin yliopistossa, Maailmanpankissa, Yhdysvaltain postipalvelussa, Federal Reserve -verkostossa ja IEEE Computer Society -yhtiössä on hallintoneuvosto. Hallintoneuvoston jäsenillä on tyypillisesti viisi - 15 jäsentä, jotka yleensä nimittävät ja valitsevat muut hallituksen jäsenet, ja useimmilla on täysi budjetti- ja päätöksentekovalta.
$config[code] not foundyhtiön hallitus
Valtion lainsäädännössä edellytetään tyypillisesti, että kaikilla yrityksillä on hallintoneuvosto. Suuremmilla yrityksillä voi olla kymmenen tai useampia hallituksen jäseniä, mutta pienillä yhtiöillä, joilla on vain vähän osakkeenomistajia, voi olla hallitus, jossa on vain yksi tai kaksi jäsentä. Hallituksen jäsenet valitaan tyypillisesti osakkeenomistajien toimesta ja ne ovat vastuussa sekä taloudellisesta päätöksenteosta että organisaation strategisesta suunnittelusta. Joillakin voittoa tavoittelemattomilla yrityksillä on hallintoneuvosto eikä hallintoneuvosto.
Hallitus
Akateemisia ja hyväntekeväisyyslaitoksia hallinnoi usein hallintoneuvosto. Hallintoneuvosto on tyypillisesti suurempi kuin hallintoneuvosto - joissakin tapauksissa jopa 40 tai 50 henkilöä - mutta sillä on hyvin samankaltaiset budjetti- ja hallintovastuu. Useat valtiot ovat korvanneet suuret, raskaat hallintoneuvostot, jotka hallitsevat yliopistojärjestelmiensä rakenteita, entistä virtaviivaisemman hallintoneuvoston tai hallintorakenteiden hallituksen kanssa.
Vastuiden jakaminen kahden hallituksen kanssa
Hallintoneuvosto on yleensä hallintoneuvosto organisaatioissa, joissa on kaksi hallitusta. Useimmissa tapauksissa hallintoneuvosto on kehitetty korvaamaan vanhentunut ja tehoton hallintoneuvosto, ja sillä on valtuudet useimpiin budjetti- ja päätöksentekovaltaan. Johtokunta säilyttää joitakin merkittäviä valtuuksia muutamissa laitoksissa, kun taas toisissa se on yksinkertaisesti neuvoa-antava elin.
