Varsinkin kamppailevassa taloudessa 17-vuotiaat voivat löytää itsensä töistä. Työttömyysohjelmat eivät syrjitä iän perusteella, joten 17-vuotias voi olla oikeutettu etuuksiin. 17-vuotiaiden työntekijöiden tyypilliset olosuhteet voivat kuitenkin rajoittaa työttömyyskorvauksia koskevien lakien mukaisia kelpoisuusvaatimuksia.
Perussäännöt
Työttömyysetuuksia koskevat lait vaihtelevat valtiosta toiseen, mutta useita periaatteita sovelletaan kaikkialla. Säännökset, jotka kattavat kaikki hakijat iästä riippumatta, sisältävät tietyn määrän palkkoja viime aikoina tehdyissä työsuhteissa ja työttömänä työn puutteen tai muiden niiden ulkopuolella olevien olosuhteiden vuoksi. Joitakin poikkeuksia lukuun ottamatta hakijat eivät ole tukikelpoisia, jos he ovat saaneet vastuuvapauden väärinkäytöksestä tai jättäneet työnsä vapaaehtoisesti.
$config[code] not foundTyöerot
Monissa valtioissa on määräyksiä, jotka rajoittavat opiskelijoiden etuoikeuksia, mikä tarkoittaa, että 17-vuotias lukio tai korkeakoulu voi olla tukikelpoinen. Useimmissa maissa opiskelijat menettävät oikeutensa työttömyysetuuksiin, jos he jättävät työnsä kouluun. Tämä sääntö on sopusoinnussa sen kanssa, että työntekijöiden tulee menettää työpaikkansa ilman omaa syytä työttömyysetuuksien saamiseksi.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingKoulun tila
Riippumatta siitä, millä edellytyksillä he lähtevät työstä, monet valtiot tekevät kaikki opiskelijat tukikelvottomiksi koulun aikana. Jotkut valtiot jopa pidentävät kelpoisuuden loma-aikoja. Työttömyyskorvausten saaminen edellyttää, että heillä on mahdollisuus ja mahdollisuus hyväksyä kokopäiväiset työpaikat, ja useimmilla 17-vuotiailla opiskelijoilla olisi vaikeuksia sovittaa kokopäiväinen työ heidän aikatauluihinsa. Valtiot voivat tehdä poikkeuksia tähän sääntöön, jos opiskelija pystyy osoittamaan - tyypillisesti aikaisemman työhistorian kautta -, että kokopäiväinen työ ei häiritse kouluaikoja.
Koulutusohjelma
17-vuotias, joka on pudonnut koulusta liittyäkseen työvoimaan kokopäiväisesti, on oikeutettu työttömyyskorvauksiin samoin perustein kuin kukaan muu. Lisäksi 17-vuotiaat hakijat ovat todennäköisesti tukikelpoisia, jos he osallistuvat koulunkäynnin sijasta valtion työttömyysviraston hyväksymään koulutusohjelmaan. Hyväksytty koulutus voi olla ammatillinen tai tekninen koulutus. Hyväksyttyyn ohjelmaan osallistuva ei saa olla työttömyysetuuksien hylkääminen, koska he eivät ole käytettävissä työhön tai eivät tee aktiivista työnhakua.
Kausityö
17-vuotiaille työntekijöille tai kaikille muille, jotka ovat työskennelleet kausityöntekijöissä, voidaan soveltaa lisärajoituksia valtion mukaan. Noin 15 valtiossa kausityöntekijä on oikeutettu työttömyyskorvauksiin vain sen toimialan tai yrityksen toimikauden aikana, jolle työntekijä työskenteli. Esimerkiksi huvipuistossa, joka toimi esimerkiksi kesällä, 17-vuotias, ei olisi oikeutettu työttömyyskorvauksiin syksyllä, talvella tai keväällä.
