Pienyritysten 70 prosentin osuudella, joka yrittää löytää ja säilyttää ammattitaitoisia työntekijöitä, kykyjen houkutteleminen ja säilyttäminen on johtava haaste pienyritysten omistajille. Tämä oli Goldman Sachsin 10 000 pienyritysten huippukokouksen avainhaku: pienyritysten suuri voima.
Pienyritysten kykyjen houkutteleminen ja säilyttäminen
Kaksipäiväinen huippukokous on suurin kokoontuminen pienten yritysten omistajille eri puolilta Yhdysvaltoja. Tämän vuoden kokouksessa havaittiin, että pienyritysten kasvun suurin este on epäonnistuminen houkutella ja säilyttää ammattitaitoisia kykyjä. Koska ammattitaitoisia työntekijöitä ei ole rekrytoitu ja pidetty, pienyritysten omistajilla on oltava merkittävä rooli työntekijöidensä koulutuksessa, mikä on aikaa vievää ja kallista.
$config[code] not foundTyöntekijöiden kouluttaminen tarkoittaa, että pienyritykset käyttävät energiaa, aikaa ja rahaa työntekijöiden tuomiseksi. Sitä vastoin oikean kyvykkyyden houkutteleminen ja pitäminen voi säästää pienyritysten arvokasta aikaa, rahaa ja vaivaa, koska koulutusta ei tarvita.
Tarjoamalla etuja mahdollisille lahjakkuuksille, erityisesti vuosituhansille, kuten joustavat työolot, voi olla tehokas tapa houkutella ja pitää yllä ammattitaitoisia työntekijöitä. Niinpä se voi tarjota liiketoimintapalkintoja ja tunnustusta.
Tapahtuman julkistuksessa Steven Strongin, Goldman Sachsin maailmanlaajuisen tietotieteellisen osaston päällikkö, kertoi huippukokouksen havainnoista ja tarpeesta, että pienyritysten omistajille tarjotaan entistä raskaampia luotonantovaatimuksia, jotta he voivat kouluttaa riittävästi henkilökuntaa.
”Tutkimuksemme valaisee pienyritysten omistusten ainutlaatuista dynamiikkaa ja yhteisiä haasteita, joita yrittäjät kohtaavat useilla eri aloilla”, sanoi Strongin huippukokouksessa.
Strongin kommentoi sekä työntekijöiden koulutuksen merkitystä että luotonantovaatimusten keventämistä:
”Analyysimme perusteella, jotta voisimme vauhdittaa pienten yritysten kasvua, lainsäätäjien tulisi harkita lainsäädäntöaloitteita, jotka helpottavat pienten yritysten omistajien lainanantovaatimuksia, palkitsevat pienyritysten harjoittamalle koulutukselle ja luovat paikallisen, valtion ja liittovaltion säädösten keskitetyn arkiston ja yhteinen sertifiointistandardi vaatimusten täyttämiseksi näillä hallinnon tasoilla. ”
Kuva Shutterstockin kautta
5 Kommentit ▼
