Kannekirjeet ovat yksi työnhakuprosessin olennaisista tekijöistä. Kannekirje (kirje, joka on mukana), saa esityksen ihmisille, jotka ovat vastuussa aseman täyttämisestä, ja palvelee sinua näille ihmisille. Kannekirje on tärkeä sekä työnantajalle että työntekijälle.
Jokaisella kirjekuorella on tiettyjä osia, jotka on sisällytettävä. Kunkin osan tulisi olla lyhyt, tarkka ja vakuuttava. Työnantajien on tutkittava satoja, jopa tuhansia sovelluksia, ja ne voivat käyttää vain muutamia minuutteja kullekin. Silti heidän on valittava paras hakija tästä seulontaprosessista.
$config[code] not foundTervehdys
Jos mahdollista, lähetä kirjeenne tietylle henkilölle. Ota yhteyttä yritykseen ja selvitä sen henkilön nimi ja nimi, joka on vastuussa kyseisen paikan palkkaamisesta. Tarkista henkilön nimen ja tarvittaessa hänen sukupuolensa oikeinkirjoitus. Vaikka tämä ei ole aina mahdollista, ja saatat joutua käsittelemään sen henkilöstöosastolle tai jotain vastaavaa, saat paljon parempia tuloksia lähettämällä kirjeenne todelliselle henkilölle. Ensinnäkin se varmistaa, että hakemuksesi lähetetään oikeaan henkilöön.
esimerkkejä:
"Jayne Smythe, johtaja, Big-Mart Corporation", eikä "Jane Smith, Big-Mart Corporation."
Päivän video
Syöttää sinulle Sapling"Vastaanottaja: henkilöstöpäällikkö"
Ei:
"Dear Sirs" tai "Hyvä Big Box Corporation."
Johdantokappale
Ensimmäisessä kappaleessa on mainittava etsimäsi kanta ja siitä, miten siitä opit. Ilmoittakaa, mihin valtakirjoihin kirjoitat (lähetyksen, salkunäytteet, viitteet jne.).
Esimerkki:
"Kirjoitan hakemaan sunnuntaina Oakland Pressissa lähetettyä toimituksellista avustajatyötä. Pyydän, että olen liittänyt yhteenvedon ja muutamia esimerkkejä työstäni."
Ei:
"Luin, että saatat palkata toimittajia. Kiitos Jumalalle, että löysit minut!" (Todellinen ehdokas avasi kirjeen tällä tavalla.)
Yhteenveto-kappale
Seuraavassa kappaleessa on tiivistettävä tausta, kohdennettava taidot ja kokemukset niin, että ne vastaavat mahdollisimman tarkasti työn kuvauksessa lueteltuja taitoja. Ole aina positiivinen ja vakuuttava. Vältä sanoja "ei" ja "ei".
Esimerkki:
"Kokemukseni on enemmän kuin työkuvauksen mukainen. Kuten näet liitteenä olevasta esityksestä, olen onnistunut useissa vähittäiskaupoissa. Minun tehtäväni olivat henkilöstö, budjetointi ja tappioiden ehkäisy."
Ei:
"En ole koskaan suorittanut vähittäiskauppaa ennen, mutta olen ostanut niitä monissa, ja mielestäni tiedän, mitä myymälän suorittaminen vaatii."
Myynnin kohta
Lisäksi pitäisi olla toinen lyhyt kappale, jossa kerrotaan, miksi olet ihanteellinen henkilö asemalle. Se voisi luetella tietyt tulokset tai palkinnot, jotka olet saavuttanut, tai tosiasiat työelämästäsi, jotka sopivat erityisesti yrityksellesi. Tässä kohdassa olisi vastattava kysymykseen: "Miksi olet paras ehdokas tähän tehtävään?" Älä käännä, paisuta tai valeta taitojasi kohtaan - nämä väärinkäytökset voivat saada sinut palkkaamaan, mutta ne voivat pilata mahdollisuuksiasi tulevaisuudessa.
Esimerkki:
"Myymälämme myötä myymälämme kasvatti myyntiä 76 prosentilla huolimatta talouden hämmentymisestä. Minua kunnioitettiin nöyrästi saamaan vuoden 2007 palkinnon yrityksen työntekijä palkinnosta, joka perustuu suurelta osin siihen, miten henkilöstömme koordinoi hirmumyrsky Katrina Relief -ohjelmaa. paljon positiivista altistusta kaupallemme. "
Ei:
"Mielestäni olisi hauskaa työskennellä sinulle. Ymmärrän, että sinulla on erinomaisia etuja ja loma-aikaa."
Pyynnön kohta
Viimeisessä kohdassa pitäisi vain pyytää haastattelua. Voit halutessasi ilmoittaa aikomuksestasi ottaa yhteyttä työnantajaan seuraavalla viikolla vastaamaan kaikkiin kysymyksiin. Jos teet tällaisen lausunnon, noudata luvattua. Työnantajat muistavat tällaisen johdonmukaisuuden.
Esimerkki:
"Olen hyvin kiinnostunut paikasta ja olen vakuuttunut siitä, että minulla on taidot, joita etsit. Soitan teille tiistaina 24. toukokuuta vastaamaan kaikkiin kysymyksiin, mutta älä epäröi ottaa yhteyttä minuun, jos sinulla on huolta hakemuksesta. "
Ei:
"Plese palkkaa minulle työn. Tarvitsen todella rahaa huonosti."
johtopäätös
Lopuksi kiitos työnantajalle hakemuksen käsittelystä. Hänen täytyy heittää läpi monet heistä ja hän otti muutaman arvokasta minuuttia harkitsemaan sinua.
Esimerkki:
"Kiitos, että harkitsitte hakemukseni. Yrityksen menestyksen parasta toivoa."
Ei:
"Toivon kuulevani sinusta."
vinkkejä
Käytä aina tavallista paperia, jossa ei ole mitään hienoja reunoja tai grafiikkaa.
Kun lähetät hakemuksen verkossa, älä käytä luoteja tai muita erikoismerkkejä, koska ne eivät välttämättä lähetä selkeästi.
Voit ottaa yhteyttä työnantajaan noin viikon kuluessa, jotta saat kirjeen kirjeen vastaanottamisen ja uudelleen kerran kerran viikossa, jotta voit tarkistaa vuokrausprosessin tilan. Älä kuitenkaan soita tai lähetä sähköpostia enempää kuin viikoittain tai muuten vaarana pidetään tuhoa.
