Jotta joukkue toimisi sujuvasti, jäsenten on osattava työskennellä keskenään. Tiiminrakentaminen auttaa aikuisia oppimaan yhdessä työskentelemään, löytämään vahvuutensa ja heikkoutensa ja miten nämä vahvuudet ja heikkoudet voivat toimia tiimille. Kun käsittelet aikuisia, muista, että näkökulman muutos ei välttämättä tule helposti. Jokaisen toiminnan jälkeen ota muutama minuutti aikaa keskustella siitä, mitä on opittu ja miten oppitunteja voidaan soveltaa työolosuhteisiin.
$config[code] not foundHelium Stick
Helium-tikku on toiminta, joka tuntuu yksinkertaiselta, mutta jolla on yllättävä tulos. Toiminnan loppuunsaattaminen on hankalampaa kuin se ensin ilmestyy. Tarvitset pitkän, kevyen kepin. 8–12-ryhmä on paras, mutta tämä toiminta toimii hieman pienemmän tai suuremman ryhmän kanssa. Järjestä joukkue kahteen riviin päin. Pyydä heitä pitämään kätensä, osoittamaan sormia ja osoittamaan kiinni sormilleen. Kepin on oltava sormiensa päällä; sitä ei voi puristaa tai tarttua millään tavalla, ja kaikkien sormien on koskettava tikkua. Pelin tavoitteena on laskea tikku maahan. Temppu on se, että tangon ylöspäin kohdistuvan paineen vuoksi sormilla on taipumus nousta ilmaan. Kepin alentaminen vaatii tiimityötä ja kärsivällisyyttä.
Joitakin keskustelun aiheita tämän toiminnan jälkeen on, miten ryhmä työskenteli yhdessä tiiminä, miten luovia ideoita ja ehdotuksia auttoi tavoitteen saavuttamisessa, ja millaisia tilanteita työpaikalla voi edustaa heliumsauva.
Ultimate Team -jäsen
Tässä toiminnassa korostetaan, miten ryhmien tulisi toimia yhdessä tiiminä. Jaa joukkueen jäsenet ryhmiin, joissa on neljä tai kuusi henkilöä. Anna jokaiselle ryhmälle paperi ja kynä tai kynä. Kehota ryhmiä ottamaan luettelon kaikista parhaista ominaisuuksistaan. Pyydä heitä tekemään kuva lopullisesta tiimin jäsenestä, jolla on kaikki nämä piirteet, ja anna sille otsikko. Anna ryhmille viisi - 10 minuuttia, jotta he voivat suorittaa lopullisen tiimin jäsenensä, ja sitten jokainen ryhmä jakaa heidän luomuksensa.
Tämän toiminnan jälkeen keskustelkaa siitä, miten perimmäiset tiimin jäsenet edustavat mitä voidaan saavuttaa, jos jokainen tiimin jäsen antaa parhaansa tehtäviensä suorittamiseen. Keskustele asioista, joita joukkue voi saavuttaa, mikä olisi mahdotonta yhdelle henkilölle.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingEgg Drop
Muna-pudotuksen tarkoituksena on auttaa ryhmääsi oppimaan luomaan jotain tiiminä. Tämä on mahdollisesti sotkuinen toiminta, joten tee se ulkona tai peitä alue taidemaalarin tarpilla. Jaa ryhmän jäsenet pieniin ryhmiin, joissa on noin neljä tai viisi henkilöä ryhmässä. Anna heille rakennusmateriaaleja, kuten olkea, sanomalehteä ja teippiä. Pyydä heitä käyttämään näitä materiaaleja tekemään kananmunan kantaja, joka kuljettaa turvallisesti raakamunan, jonka pisara on vähintään 10 metriä.
Tässä toiminnassa on muutamia sovelluksia ryhmätyöhön. Ensinnäkin keskustelkaa siitä, miten ryhmien oli tehtävä yhteistyötä onnistuneen munakannattimen valmistamiseksi. Jokaisella jäsenellä on ideoita, jotka edistävät joukkueen menestystä. Toiseksi keskustelkaa siitä, miten joukkueet voivat olla kuin kananmunat. Onnistuneet joukkueet, kuten onnistuneet muna-alukset, toimivat yhdessä ja luovat vahvan yksikön tavoitteen saavuttamiseksi. Epäonnistuneet joukkueet hajottavat ja eivät tee mitään.
