Kaupan johtajat ovat vastuussa myymälän päivittäisestä toiminnasta ja säilyttävät myymälän yleisen laadun. Myymäläpäällikön tehtävänä on koordinoida muita henkilöstön jäseniä, jotta he voivat työskennellä yhdessä yrityksen tavoitteiden saavuttamiseksi. Kauppajohtajat ovat vastuussa henkilöstön palkkaamisesta, koulutuksesta ja kurinalaisuudesta, ja heidän velvollisuutensa on tallentaa ja hallita kaikkia myymälään tulevia rahoja.
$config[code] not foundPalkkaaminen ja koulutus
Kauppahallinnon päätehtävänä on palkata uusia työntekijöitä. Hän voi sijoittaa mainoksen myymälän ikkunaan, sanomalehtiin tai verkossa. Hänen vastuullaan on lukea sovelluksia ja päättää, kenelle haastatellaan. Haastatteluprosessin aikana hänen on päätettävä, mitkä ehdokkaat sopivat parhaiten myymälän ympäristöön. Myymäläpäällikkö vastaa kaikkien uusien palkkaajien koulutuksesta yhtiön menettelyissä ja käytännöissä.
Henkilöstön hallinta
Kaupan johtaja vastaa henkilöstön järjestämisestä. Tämä tarkoittaa, että hänen on ilmoitettava kaikille työntekijöille työaikansa ja tehtävänsä. Jos henkilökunta on suorittanut poikkeuksellisen hyvin, johtaja voi suositella heitä omistajalle myynninedistämiseen tai bonukseen. Sitä vastoin, jos henkilöstön jäsenet eivät suorita tehtäviään, kauppapäällikön on pyydettävä heitä noudattamaan yhtiön kurinpitomenettelyjä.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingRahan seuranta
Kauppojen johtajat kertovat kaikista myymälässä suoritetuista rahatoimista. Niiden on kirjattava koko päivän kerätyn rahan määrä ja lähde sekä laadittava asianmukaiset rahan käsittelymenettelyt, joita henkilöstö seuraa. Kaupan johtaja seuraa myymälän menoja, mukaan lukien henkilöstöajat, ja jakaa usein palkkoja työntekijöille.
Controlling Inventory
Varastonhallinta on jälleenmyyjän toinen tehtävä. Jos erä ei ole myynnissä, johtajan vastuulla on joko palauttaa se pääkonttorille, laittaa se myyntiin tai näyttää se näkyvämmin myymälässä. Johtajan tulee pitää kirjaa kauppatavaroista ja tilata uusia tarvikkeita ennen varastojen loppumista.
Täytäntöönpanopolitiikka
Kaupan johtaja toteuttaa ylimmän johdon laatimaa yrityspolitiikkaa. Tämä tarkoittaa henkilöstön jäsenten tiedottamista päätöksistä ja muutoksista sekä heidän huolensa kuuntelemisesta. Johtaja edustaa heitä puhumalla ylimmälle johdolle kaikista ongelmista tai huolenaiheista, joita henkilöstöllä voi olla politiikan muutosten suhteen.
