Miten määrität menestyksen?

Anonim

Miten määrität menestyksen? Hartfordin uusi tutkimus paljasti, mikä on menestys pienten yritysten omistajien silmissä. Tässä on 2000 pienten yritysten omistajien pienyritysten menestystutkimus:

$config[code] not found

Kaiken kaikkiaan yritysten omistajat ovat hyvässä kunnossa. Jokainen viidesosa (22,9 prosenttia) sanoo, että yritykset ovat hyvin tai erittäin menestyksekkäitä. Lähes puolet (46,8 prosenttia) sanoo, että niiden liiketoiminta on kohtalaisen onnistunut. Vain 30,3 prosenttia sanoo, että niiden liiketoiminta oli "hieman" tai "ei ollenkaan" onnistunut. Seuraavien kahden vuoden projektin eteenpäin viemistä varten vain 6 prosenttia tuntee, että he eivät saavuta menestystä kyseisenä ajanjaksona.

Tutkimus pyysi myös pienyritysten omistajia valitsemaan parhaimman vastauksensa menestyksen eri määritelmistä. Kolme ensimmäistä vastausta olivat:

  • Tee tarpeeksi rahaa, jotta sinulla on mukava elämäntapa: 24 prosenttia
  • Tee jotain, jota nautin tai tuntuu intohimoisesti: 23 prosenttia
  • Lisätä liiketoiminnan kannattavuutta vuosittain: 18 prosenttia

Muita mahdollisia vastauksia, mukaan lukien "vapaa-aika tehdä mitä haluan," laajentaa uusille markkinoille "ja" myydä liiketoiminta huomattavaan voittoon "olivat huomattavasti alle kolmen parhaan, vain keräämällä yksinumeroisia vastauksia.

Miten pienyritysten omistajat itse määrittelevät menestyksen, millainen pienyrittäjä on menestynein? Hartford totesi, että menestyneimmät yrittäjät ovat niitä, joilla on 10-20 työntekijää ja jotka ovat olleet toiminnassa yli 20 vuotta.

Tämä ryhmä oli keskimääräistä todennäköisempää sanoa, että yritykset ovat tällä hetkellä onnistuneet. He olivat myös luottavaisempia tulevaisuudesta. Ja heillä oli huomattavasti todennäköisempää myöntää, että he ovat lähempänä "täydellistä" menestystä.

Mitä ne ovat onnistuneet? Tutkimuksessa havaittiin kaksi keskeistä vaihetta, joita nämä yritykset ottivat: he käyttivät ammatillisia neuvonantajia valmistautumaan tulevaan kasvuun, ja he huomasivat, että maksavat työntekijät houkuttelevat parempia työntekijöitä ja johtavat suurempaan menestykseen.

Tietysti pelkästään 20-vuotisen liiketoiminnan pysyminen oli varmasti menestystekijä. Minusta tuntuu kuitenkin, että suurimmilla menestyksillä nauttivilla yrittäjillä on realistinen asenne liiketoimintaan. He eivät odota ihmeitä, mutta niillä on tavoitteita ja suunnitelmia. He ovat optimistisia ja nauttivat siitä, mitä he tekevät. Kuulostaa useimmilta pienyritysten omistajilta, joita tiedän!

Miten määrität menestyksen?

Menestys Kuva Shutterstockin kautta

7 Kommentit ▼