Henkilöstöhallinnon avustaja tarjoaa yleistä toimistotukea, kuten puhelinsoittojen seulontaa ja henkilöstöjohtajien kalenterien hallintaa. Hän valvoo myös tiettyjä HR-toimintoja, kuten työntekijöiden tiedostojen ylläpitämistä ja palkka- ja etuuksia koskevien kysymysten käsittelyä. HR-avustajan keskimääräinen vuosipalkka on 37 510 dollaria, työtilastokeskuksen raportit.
luottamuksellisuus
HR-avustajan tulee osoittaa ammattitaitoa ja vastuuvelvollisuutta, kun hän työskentelee arkaluonteisten työntekijätietojen, mukaan lukien korvaus- ja suoritushallintatietojen, kanssa. Hän täyttää paperityöt ja tietojen syöttämisen työntekijöiden ylennyksille, kurinpitotoimille ja irtisanomisille. Assistentti tukee aloitteiden rekrytointia aikatauluttamalla ehdokkaiden haastattelut, tekemällä taustahakuja työnhakijoilta, koordinoimalla uuden palkkauksen suuntausta ja tarkistamalla kansalaisuuden vaatimukset.
$config[code] not foundTyöntekijäsuhteet
Vuorovaikutus työntekijöiden kanssa muodostaa merkittävän osan henkilöstöhallinnon avustajan tehtävien kuvauksesta. Hän käsittelee työntekijöiden ja johdon tutkimuksia asioista, jotka liittyvät palkkoihin, veroihin, sairausvakuutuksiin ja lomapäiväkäytäntöihin, mukaan lukien loma ja sairausloma. Hän järjestää myös työntekijöiden tapahtumia, kuten lounaiden palkintoja ja yrityksen piknikitä.
Päivän video
Syöttää sinulle Saplingedellytykset
Työnantajat valitsevat tyypillisesti vähintään kahden vuoden hallinnollisen kokemuksen ja yhdistetyn tutkinnon Education-Portal.comin mukaan. Tietokoneen perustaidot ovat kriittisiä, koska HR-avustajan on opittava käyttämään HR-ohjelmistoa.
