30 prosentilla pienyrityksistä on vaikeuksia vastaavia aukkoja, joissa on hyvät ehdokkaat

Sisällysluettelo:

Anonim

Pienet yritykset, jotka luovat yli 65 prosenttia uusista työpaikoista, pyrkivät löytämään hyviä ehdokkaita, ja online-vuokrausoptiot tarjoavat vain joitakin ratkaisuja.

Pienyritysten omistajien palkkaamiseen sopiva valtio

Alignable-raporttien uusi palkkauskysely 30 prosenttia vastaajista uskoo, että avoimet kannat ja hyvät ehdokkaat ovat pienyritysten suurin palkkaamisongelma.

$config[code] not found

Paljon vaihtoehtoja

Pienyrityksillä on paljon vaihtoehtoja verkkomainonnassa, mutta kyselyssä on vielä paljon tehtävää. Online-tuotemerkit ovat vähiten luotettavia resursseja pienyrityksille. Itse asiassa online-palkkaamomerkit sijoittuivat 11: een 13: ssa luotettavien vuokraustyökalujen kyselyssä. Ainakin yksi syy on, että nämä online-vuokrausmerkit eivät tarjoa kaikkia vaihtoehtoja yritysten tarpeisiin.

Pienyritykset sijoittuivat saamaan ihmiset näyttelemään haastatteluissa, tarkistamaan viittauksia ja tuomaan uusia palkkoja nopeuttamaan muita suuria palkkaamisvaikeuksia.

”He eivät voi löytää ihmisiä, joilla on oikeat taidot, jotka ovat valmiita näyttämään ja työskentelemään!” Yksi pienyrittäjä kirjoitti.

Haastatteluaikataulutyökalut

Yksi ongelma on, että verkossa ei ole haastatteluaikataulun työkaluja. Tämä ero on tällä hetkellä täynnä sellaisia ​​yrityksiä kuin AppointmentPlus, koska paikoissa, kuten Craigslistissa ja muissa, ei ole tätä vaihtoehtoa.

Muut alueet olivat positiivisempia.

Neljätoista prosenttia pienyritysten omistajista tunsi tarvitsevansa apua, kuten haastattelukysymyksiä ja lennolle pääsyä koskevia strategioita. Täällä useimmilla palkkaavilla tuotemerkeillä oli resursseja, kuten blogeja ja artikkeleita aiheista, kuten näistä ja muista aiheista, kuten parhaiden käytäntöjen viittausten tarkistamisesta. Esimerkiksi LinkedIn tarjoaa yksityiskohtaisia ​​tietoja sivuston vuokraamisesta. Monsterin blogissa on hyvät tiedot viittausten tarkistamiseen.

Luotettava tuotemerkki

Kysely murtautui myös toimialoittain.

LinkedIn oli luotettavin tuotemerkki vähittäiskaupan ja hotellien työpaikkojen mainontaan. Pienemmissä baareissa ja ravintoloissa Craigslist lista ylitti listan. Todellakin oli eniten tarjottavaa, kun se tuli mittakaavaan ja kustannuksiin, tulosten mukaan. Sivusto on kehittänyt yli 700,00 työpaikkaa, jotka on lähetetty seitsemän päivän aikana.

Pienyritysten vuokrausvaltiolle esitettiin 3000 plus yritysomistajaa koskeva kysymys: mikä on vaikein palkata suuria työntekijöitä? Kohdistettavissa on tarkoitus luokitella 200 saamiaan vastauksia ja saada asiantuntijoita jakamaan ajatuksensa.

Kuva: Kohdistettavissa

3 Kommentit ▼