Jatka myy elämyksiäsi ja taitojasi potentiaalisille työnantajille. Kun luot nopean palautuksen, on harkittava kolmea suurta muotoa, mukaan lukien aikajärjestys, toiminnallinen palautus tai yhdistelmän jatkaminen. Mallin käyttäminen auttaa sinua luomaan nopean palautuksen.
Päätä, onko kronologinen palaute sinulle sopiva. Kronologinen palautus kertoo aiemman työllisyytesi aikajärjestyksessä. Tämä muoto on yleisimmin käytetty uudelleenmuodostusmuoto Yhdysvaltain työministeriön mukaan. Jos sinulla on vakaa työhistoria, tämä on hyvä muoto.
$config[code] not foundHarkitse toiminnallisen palautteen käyttöä, jos sinulla on aukkoja työllisyyshistoriassa. Toiminnallinen palautus korostaa yksittäisten työnantajien sijasta erityisiä taitoja. Tämä muoto sopii myös niille, jotka vaihtavat uraa, koska se antaa heille mahdollisuuden keskittyä uuden uran kannalta sopivimpaan kokemukseen.
Päätä, onko yhdistelmän jatkaminen oikea tilanteesi kannalta. Yhdistelmä jatkuu poistaa työhistorian painopisteen ja keskittyy ominaisuuksien ja taitojen (kuten vapaaehtoistyö ja työllisyys) yhdistelmän avulla. Tämä palaute on hyvä työllisyyserojen peittämiseksi tai henkilöille, joilla on hyvin vähän työhistoriaa.
Kerää tietojasi. Tarvitset ainakin likimääräisiä työpäivämääriä jokaiselle pitämällesi työpaikalle sekä lyhyt kuvaus tehtävistänne. Jos pystyt määrittelemään saavutuksesi - toisin sanoen, ilmoitatko rahat, jotka olet tallentanut tai tehnyt entiselle yrityksellesi saavutuksistanne - se on hyödyllistä.
Voit luoda ansioluettelon mallin avulla. Nopein tapa rakentaa ansioluettelo on olemassa olevasta mallista. Siirry Yhdysvaltain työministeriön verkkosivuille, jossa on esimerkkejä aikajärjestyksestä, toiminnallisuudesta ja yhdistelmästä. Etsi linkki Referenssit-osiosta.
Pyydä korjaajan apua. Hämmentävät kieliopilliset virheet ja kirjoitusvirheet voivat laskea ansioluettelosi kasan alareunaan. Pyydä pari ystävää tai työtoveria auttamaan sinua oikaisemaan ansioluettelosi.
Kärki
Johtajien käyttäminen viettää sekuntia uudelleen, jatkuu. Korosta ennen kaikkea vaikuttavimmat saavutuksesi. Tämä kiinnittää heidän huomionsa ja vakuuttaa heidät oppimaan lisää sinusta.
Varoitus
Älä unohda kvantifioida saavutuksiasi. Esimerkiksi sanomalla, että parannit tiimin myyntiä, ei ole suurta vaikutusta lukijaan. Sano sen sijaan, että kasvasit myyntiä 60 prosenttia yhdeksän kuukauden aikana.
